为贯彻落实司法部关于“推进实战练兵常态化”统一部署和局党委“强基警务”工作要求，进一步推动贵州监狱全警实战大练兵工作常态化、制度化、规范化建设，近日，贵州省监狱管理局出台《贵州监狱民警基础训练日制度（试行）》（以下简称《制度》）。
《制度》指出贵州监狱全警实战大练兵聚焦“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持“一切面向实战、一切为了实战”原则，以提升“政治能力、职业素养、专业水平、实战能力”为目标，是提高民警队伍战斗力的根本途径。全省监狱系统要立足岗位，深化练兵，实现向训练要素质、要能力、要警力、要战斗力。
《制度》明确此次全警实战大练兵参训对象为贵州监狱系统全体民警，由局属各单位主要负责人担任第一责任人，结合单位实际制定训练计划，严格管理本单位全警实战大练兵工作的规划、组织、指导、管理、实施、考核，围绕基本素质、警务实战技能、实战协同等科学设定训练科目，不限形式、载体、次数，重点突出政治理论练兵、党纪法规练兵、体能训练、队列礼仪训练、警务实战技能、最小作战单位现场处置专项训练、岗位练兵、信息化训练8个方面内容。其中，每名民警每周参训不少于3小时，体能训练、警务实战技能、最小作战单元现场处置专项训练每月训练不少于3小时。
《制度》要求全省监狱系统要严格考核训练，按照理论实践“双达标”要求组织测试考核，做到简单科目即训即考，复杂科目定期测考，根据测试考核情况调整训练强度、深度、难度；要建立训练档案，确保训练民警一人一档，如实记录个人训练考核情况；要建立奖惩制度，将全警实战大练兵工作开展情况纳入年度综合考核，与评先评优、立功表彰、选拔任用、职级（警衔）晋升挂钩；要加强培养教官人才，注重选拔培养一批单位教官人才，扶持业务精湛、技能过硬的民警担任教官，制定教官培养管理制度；要加大训练保障，加大经费、器材、装备保障力度，利用好“小场地、小教员、小课堂、小时间、小视频、小软件、小科目、小群体”，推动“基础训练日”制度落地见效；要加强责任监督，各单位政工部门是抓落实的主体部门，履行指导、监督、考核、奖惩责任，各业务牵头部门要积极主动作为，履行专业训练指导、监督责任。
