年初以来，黔西南州退役军人事务局认真贯彻落实中央、省委、州委部署要求，咬定目标不放松，踩足油门向前进，坚持以“三高三新”推进退役军人工作高质量发展。
突出高站位展现新作为。围绕新时代新征程退役军人工作高质量发展战略部署，从政治高度和全局视觉研究服务经济社会发展、满足退役军人美好生活需求的新思路新举措。发挥以文辅政作用，出台《黔西南州“十四五”退役军人服务和保障规划》《黔西南州推进新时代退役军人工作高质量发展措施》《黔西南州关于促进退役军人就业创业工作实施办法》，助力政策落实和服务决策。拟制下发《2024年工作要点及分工方案》《关于做好2024年退役军人工作的通知》，制定重点工作任务清单，专题分析研究，实行闭环管理。总结推广新做法新经验，着力提升创新创优质量。召开3次专题分析研判会，总结推广4条经验做法等。
突出高标准展现新担当。坚持把抓落实、办实事、求实效贯穿退役军人工作各方面、全过程。及时建章立制，提高科学决策水平，强化督查考评，将退役军人和双拥工作纳入年度绩效考评。守好安全底线，定期开展教育培训和安全检查。提前谋划召开年度工作部署会，聚焦重点任务抓落实，对照目标完成时限，进一步压实责任。严格落实减负工作要求，持续推进精文减会，明确年度重点工作“十件实事”，定期调度督查推进情况，高质高效抓好工作落实。4件实事推进初见成效，废止13个操作性和适用性不强的制度，修订完善8个制度等。
突出高效率展现新成效。强化系统思维，加强统筹协调，做实做细日常运转、内部管理、上下联动等各项工作。认真落实“马上就办、办就办好”要求，及时解决退役军人急难愁盼问题。加强精细化管理，进一步规范物资采购、车辆管理和请销假制度。强化应急响应，认真落实值班值守工作要求，主动担当作为，全力保障服务退役军人。深入践行“四下基层”工作方法，聚焦退役军人矛盾风险隐患化解等难点工作，推动领导干部深入基层一线蹲点调研，指导破解棘手堵点问题，研究解决具体措施。完善应急响应机制2个，明确13个调研参考课题，派出5名干部蹲点指导，化解突出矛盾问题3个。（记者 万新文）
