近年来，松桃苗族自治县盘信镇以“强组织、富群众、靓乡村”为着力点，切实解决人、产、治问题，推动各要素、各机制畅通起来，赋能乡村振兴。
聚焦组织建设，让基层组织“强”起来
强化“雁阵效应”，提升干事能力。通过党政领导干部讲党课、现场比武锻炼、日常工作锤炼，提升党性修养、提高履职能力、提升服务水平；鼓励村党组织带头人兼任村集体经济、合作经济组织负责人，优化调整支部班子成员，持续推行支部书记承诺制，通过党支部公开亮单，在年内完成10件以上民生实事，对承诺不兑现、完成打折扣的按照负面清单进行处理，激活其干事创业“动力源”，夯实基层堡垒，形成推动乡村振兴的“雁阵效应”。2023年以来，开展基层党组织书记培训3次，组织开展“擂台比武”活动4次。
强化党员教育，打造红色先锋。将农村党员纳入台账管理，与村支“两委”成员工作同安排，业务同学习，着力抓好农村党员能力素质提升，进一步提升农村党员带领群众、服务发展能力；结合推进“积分制”管理工作，引导农村广大党员在乡村振兴、基层治理、联系群众、服务发展、乡风文明等中心工作上冲锋在前、勇挑重担，进一步激发基层党员活力，发挥先锋模范作用。
强化人才储备，建设青干队伍。高度重视人才队伍后备力量，建立完善村级后备干部选拔任用机制，优先从退役军人、致富能手、大学毕业生等人才队伍中储备村级后备力量。采取“一帮一”“多帮一”结对帮带后备干部，以镇班子成员、村“两委”干部、驻村工作队“3+1”“传帮带”工作模式，从工作、思想、作风等方面教方法、传经验，帮助村级后备干部提升政治素养和专业能力；鼓励村级后备干部在产业发展、基层治理、环境整治等重要岗位上实践锻炼，并列席村“两委”会议，参与村级事务管理和日常工作，提升政治素养、服务能力。截至目前，全镇共储备村级后备干部54名。
聚焦产业发展，让群众腰包“鼓”起来
依托主导优势“壮骨”。采取“公司+党支部+合作社+农户”模式，投入3300万元，发展运营六塘村蛋鸡养殖30万羽、满家村蛋鸡养殖30万羽，由镇强村富民公司经营管理，通过发展饲料厂、肥料加工厂、运输物流、包装销售、电商平台等方式延链补链强链。2023年，经营性收益达1200多万元，直接带动60人稳定就业，间接带动100余人务工，户增收达2000元以上。
聚焦人力资源“活血”。根据就业需求和人力资源现状，把解决和带动群众就业作为发展产业选择方向，成立强村富民劳务派遣公司，兴兴劳务公司，承接全镇环卫项目，带动群众就业24人。投资60万元，建立巧积加工厂，带动群众就业80余人，人均增收增加12%。
立足资源禀赋“强村”。各村结合自身资源禀赋，因地制宜、因势定产，避免同质化竞争、低效化发展，实现一村一精品。盘信村通过固定资产租赁收益，年收入达30余万元，通过林下种植赤松茸，年收入达200余万元，带动务工50余人；茶园村利用水资源优势，发展冷水鱼养殖8万余尾，年收入达12万余元；甘溪村发展吊瓜2000亩，年收入达60万余元，带动务工200余人次。通过各村自主发展产业，激发内生动力，不断增强村集体经济“造血”功能。
聚焦基层治理，让和美乡村“靓”起来
自治强基，扮靓美丽乡村。以“四在农家·和美乡村”为载体，以文明城镇创建为切入点，深入开展环境卫生大整治、大提升、大巩固，发动宣传攻势，促进文明卫生城镇创建工作深入人心、万众齐心，切实改善人居环境。由各村召开群众大会修订《村规民约》，将门前三包、爱护公共环境等内容纳入其中。发挥党员先锋作用，整治房前屋后、公共路段等，形成常态化工作机制。
法治护航，建设平安乡村。加强公共法律服务建设，优化整合法治宣传、法律服务、法律援助、人民调解、社区矫正等基本服务功能，选好用好“法治带头人”“法律明白人”，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。因地制宜，利用新时代文明实践站所、农家书屋、文化广场，推进法治文化宣传教育，新建法治文化墙、法治文化广场、法治宣传点10余处，利用重要节点、重要节日开展法律宣传，使“崇德向善、循法而为”深入民心。
德治润心，培育文明乡村。大力开展移风易俗活动，着力整治农村滥办酒席、厚葬薄养、天价彩礼等陈规陋习，充分利用“两微一抖”平台加大宣传力度；在大湾村打造孝道文化示范村，举办孝老爱亲示范活动，促进形成以文化人、成风化俗良好社会风尚。建立乡风文明积分制，发挥集体经济导向作用，将村民分红与村规民约相结合，大力开展好媳妇、好婆婆、孝道家庭、卫生模范户评选，推动集体经济普惠性，建立积分超市，引导群众正向担当作为，获取积分兑换日常生活用品，不断引导群众自觉抵制陈规陋习，树立良好文明新风。（胡伟 刘健）
