毕节市委老干部局举办2022年全市老干部工作信息化建设暨干部能力素质提升培训班
在新时代新征程上，毕节市委老干部局紧紧围绕党的中心任务，不断开拓创新，以导向思维为引领，系统思维为支撑，融合思维为动力，全面提升信息宣传工作质量和水平，有效展示了老干部工作的新成果、新经验、新面貌，为推动老干部工作高质量发展注入了强大动力。
导向思维引领，压实宣传责任。毕节市委老干部局将宣传工作作为推动老干部工作高质量发展的重要抓手，召开局务会专题研究部署老干部宣传工作。通过举办全市老干部工作信息化建设暨干部能力素质提升培训班，推动全市老干部工作信息化建设，不断创新做强宣传工作，为全市老干部工作高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动力。积极动员全市老干部工作者参与采写信息，坚持“数量为基、质量为本”的理念，完善信息投稿审批制度，形成机关全员参与、县市联动协作的老干部工作宣传格局。建立信息资源共享机制，通过定期列出信息要点和攻坚计划，引导全局干部职工共同思考、共同谋划，不断提升宣传工作的针对性和实效性。
系统思维支撑，提升宣传能力。毕节市委老干部局不断加强政治理论学习，全面落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》精神，夯实理论根基，为信息宣传工作提供坚实的思想保障。注重将信息宣传工作与日常工作相结合，以正能量活动为载体，开展丰富多彩的活动，凝聚“银发”力量，为信息宣传工作源源不断地提供素材和动力。鼓励全市老干部工作者主动挖掘信息要素，多写多投省级以上主流媒体，不断提高信息采用率和影响力。
融合思维驱动，实现整体联动。毕节市委老干部局积极与主流媒体加强联系，多渠道全方位地宣传毕节老干部工作。扩大信息员队伍，发挥离退休干部党支部联络员和各地宣传队伍的力量，延伸信息宣传触角，传递基层好声音。积极发挥离退休干部党支部和涉老机构的作用，引导老干部、老同志共同发声，实现资源共享、信息互通，为老干部工作宣传增加更多活力和深度。
邀请中央、省级媒体记者组建采访组到毕节市开展2022年全省老干部工作新闻媒体集中采访周活动
通过树牢“三个思维”，毕节市委老干部局在信息宣传工作上取得了明显成效，荣获2022年度、2023年度全省老干部工作优秀宣传集体一等奖。下一步，毕节市委老干部局将持续深化这一工作思路，不断创新宣传形式和内容，提高宣传效果和质量，为推动老干部工作高质量发展作出新的更大贡献。（文鸿）
