她是一名医生，长期奋战在基层医疗卫生前线，默默守护着一方百姓健康；她是一名院领导，大胆创新，率领医院迈上发展快车道。无论身在何处，她始终牢记神圣使命，坚持高标准、严要求，全身心投入工作，用实际行动诠释医务工作者的职责与使命，她就是2018年及2022年贵阳市优秀医生获得者，原南明区妇幼保健院副院长、现南明区人民医院副院长蒙丽。
蒙丽毕业于贵阳医学院临床医学专业，大学毕业后先后在南明区妇幼保健院、南明区人民医院等地工作，从医26年，是一名资深的产科医生。
2018年，南明区委区政府组织辖区医疗机构对贵州省贫困县区开展医疗帮扶工作，蒙丽时任南明区妇幼保健院妇产科主任，在面对科室医务人员不足、医疗工作任务繁重的情况下，仍组织带领2名临床经验丰富、技术过硬的医务人员参与“助推望谟县石屯镇脱贫”医疗帮扶工作，免费为当地居民进行常规体检、开展健康宣传教育，并且赠送大量药品，为当地百姓送去了温暖和关怀。
为进一步提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村公共卫生服务能力建设，2019年，蒙丽多次带领医疗队到罗甸县木引镇卫生院调研，并开展“乡村振兴 医疗帮扶”“推动党建结对共建、助力特色专科创建”等系列帮扶活动。通过实地调研、深入交流，蒙丽了解到木引镇卫生院在专科能力建设、医院科学管理、专业技术力量等方面需进一步加强。为此，蒙丽牵头制定专项帮扶实施方案，明确医院各科室职责和帮扶目标，在强化党员“一帮一、一带一”共建平台的基础上，开展对口结对帮扶，利用现场指导、远程视频培训等多种形式，将医院管理、医疗技术、人才培养等多方面内容与木引镇卫生院分享，有效提升木引镇卫生院基本公共卫生服务、疾病防治、人才队伍建设、医院管理等方面能力。
2020年，南明区妇幼保健院为木引镇卫生院疑难患者建立了“绿色通道”“重病便捷转诊”等模式，切实解决当地群众看急重病难问题。“我在基层工作多年，多次参与南明区基层卫生医疗机构的调研，对于基层卫生医疗机构，尤其是偏远地区乡镇卫生院缺医少药、技术薄弱等发展短板感同身受。”蒙丽谈起参与乡镇医疗帮扶活动时说。
除了医疗帮扶工作外，蒙丽还在医院管理上做出了许多努力，并取得了丰硕成果。
据了解，南明区妇幼保健院开展临床医疗工作时间较晚，面对工作中工作人员工作积极性不高，医院软硬件设施建设也达不到患者就医需求等问题，蒙丽及院领导积极向上级争取进修名额，选派骨干医护人员到上级医院进修，定期举行各种技能、素质培训班、“三基”考试或技术比武，培养人才、发现人才、提拔人才，形成岗位和人才精准匹配；同时，制定实施《南明区妇幼保健院绩效方案》，打破了医院以往“干多干少一个样”的分配模式，职工工作积极性得到极大提高，变被动为主动学习、热情服务，以“病人为中心”的服务理念深入人心。
在医院软硬件设施提升方面，南明区妇幼保健院作为贵阳市妇幼保健院医联体共建医院，经过蒙丽及院领导的努力，在贵阳市妇幼保健院的大力支持下，市妇幼保健院将医学影像、检查检验等科室为南明分院提供同质一体化服务，总院和分院之间通过架设专线的方式，实现心电图、DR远程实时诊断，有效解决了当时医院无心电图和无反射医生的困难。
蒙丽以她的实际行动，展现了作为一名医务工作者的责任与担当，她的辛勤付出和无私奉献，不仅为南明区的医疗事业注入了新的活力，也为社会贡献了自己的一份力量。对于未来规划，蒙丽表示，如今，自己刚到南明区人民医院任职不久，将继续努力做好医院管理工作，发挥医院优势，拓展服务内容，始终秉承“以人为本、全心服务、扎根社会、回报社会”的理念，担当起肩上的健康使命，发挥职业精神，为百姓健康保驾护航。（杨柱）
