为满足更多群众实现社保业务“就近办”“多点办”“家门口”的需求，遵义市人力资源和社会保障局与多家银行进行合作，通过扩建标准化、规范化的“社银一体化”服务点，将服务点作为社保经办服务平台的有效延伸，为群众带来更多便捷的社保服务体验。
统筹协调聚合力，打造标准规范的社银平台。成立“社银一体化”工作领导小组，统筹建设运行工作，明确社银合作程序、安全要求、运行保障、绩效评估、监督检查，服务内容、事项、流程、时限等，形成市、县、乡、村四级联动模式，确保“社银一体化”服务点建设工作全流程、全链条建设运行有保障，经办服务规范化、标准化。
强化培训提质效，打造便捷办理的社银平台。针对业务政策多、办理流程存在差异等问题，要求各险种业务骨干全面梳理政策流程，通过录制简短易懂的培训视频，组织“社银一体化”服务点工作人员通过集中轮训、视频教学等方式进行岗前培训，确保服务点人员掌握基本政策、熟悉系统操作，切实提升社保业务快捷办水平。
扩大宣传助发展，打造家喻户晓的社银平台。各级人社部门及合作银行不断通过微信公众号、报刊、网络媒体等渠道发布“社银一体化”服务点分布及其服务事项，组织双方经办人员下村入户发放宣传资料、解读服务事项，为群众提供清晰、便利的办事指引，不断提升“社银一体化”服务点知晓度。
截至目前，全市累计建设开通“社银一体化”服务点1549个，其中，2024年新建586个。实现15个县（市、区）、242个乡镇、1146个行政村（居）全覆盖，可办理查社保、缴社保、办社保、做认证等57项高频社保业务。2024年，“社银一体化”服务点累计办理社保业务41278件。
