日前，南明区各级党组织正在有序组织党员开展党纪知识学习，围绕党纪学习教育总要求，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，带动党员知纪于心、履纪于行、守纪于常。
党纪学习教育开展以来，南明区坚持以抓统筹促推进、抓学习促提升、抓警示促敬畏、抓指导促实效，全区92家参学单位1473个基层党组织有力有序推进党纪学习教育，推动“强省会”、“一圈两场三改”、农村“五治”、基层减负等工作取得实效。据统计，2024年一季度南明区生产总值239.33亿元，全市排名第一；新建“15分钟生活圈”9个、停车位5859个，完成棚户区改造6920户、老旧小区改造12174户、背街小巷改造42条，改造地下管网191公里。
抓统筹，精准方法促推进。探索“一二三四”工作法，建立精准调度工作机制，形成“一体抓”的闭环链条；制定规定动作和月度任务两个清单，清单化、节点式抓好重点任务落实；运用好学习研讨、警示教育、专题培训三个载体，深化学习效果；做好党纪学习教育与重点群体靶向关注、典型塑造、整治群众身边不正之风和腐败问题、中心工作的“四个结合”，赋能整体工作提质增效。
抓学习，深学细悟促提升。坚持以“三学”为抓手，用好“联、活、实”三字诀，结合实际分类学。原原本本学。以个人自学为重点，集体领读和培训解读相结合，全区92家参学单位举办读书班和1次理论学习中心组集中研讨，9个培训班将《条例》纳入培训，覆盖650余名党员。示范带头学。区委书记示范带头参加所在党支部集中学习，与20名新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、改非干部等代表座谈，带动24名县处级领导干部参加所在党支部主题党日活动。丰富形式学。全区各级党组织采取支部联学、结对共学、报到帮学等方式，统筹安排理论培训、案例剖析、现场教学，1401个党支部开展集中学习2次，319个党支部书记已讲纪律党课。同时，用好“联、活、实”三字诀。针对流动党员，通过联系、联动、联学等方式，共组织1377名流动党员参与党纪学习教育。针对新兴领域，采用“流动课堂”“云端课堂”等小型分散、灵活简便的方式以“活”助学。如，油榨街道党务政务综合服务中心和优化营商环境服务中心联合走访辖区企业，在服务企业的同时，指导企业党支部开展好党纪学习教育，以学习促发展。针对有学习能力的离退休党员，通过适当方式以“实”帮学。
抓警示，以案明纪促敬畏。以谈心谈话提振干部“精气神”。依托干部“五常”培育机制，通过主要负责人与全体干部职工“集体谈”，主要领导、班子成员、分管干部、支部书记与党员“分级谈”，年轻干部、关键岗位干部、新提任干部以及近年来被处理处分干部“重点谈”的方式，了解党员干部学习进度和思想动态，把纪律和规矩讲清楚，引导党员干部学纪知纪明纪守纪。以“三个一批”筑牢廉洁防线。精准筛选教育一批，坚持“类案共同分析”和“个案深度剖析”相结合，选取典型案例以案释纪、以案示警；多元形式警示一批，运用忏悔录、警示教育片、警示教育基地、旁听庭审等方式开展警示教育，以身边事教育身边人，348个党支部开展了警示教育；聚焦问题整治一批，围绕群众急难愁盼、民生福祉领域、侵害群众切身利益等5个方面突出问题开展集中整治，以整治成效检验党纪学习教育工作实效，目前，查处案件19件。
抓指导，分类施策促实效。在区级层面，建立了党纪学习教育集中督促指导机制，全面整合专班力量，组建8个小组，结合党纪学习教育总体任务及每月重点工作清单，联合区纪委区监委、各乡（街道）组织委员和纪（工）委书记对全区92家参学单位尽力做到每2周一次全覆盖的走访指导，对发现的问题及时督促立行立改。目前已完成第一轮全覆盖指导，整改问题127个。同时，针对全区各单位各部门不同特点，区级督促指导组细分为3个小组做好常态化指导和答疑解惑，并制定“问题、整改、经验、成效”4张清单，动态掌握参学单位工作进度，扎实推动检视问题、整改落实和学习成效有机融合。在基层党委（党组），党委（党组）书记及班子成员依托党支部工作联系点，结合中心工作深入调研，认真审核各支部学习计划和纪律党课稿件，并列席指导三会一课和主题党日，做好全覆盖、全过程指导，适时掌握学习状态和工作进展，助推基层党组织党纪学习教育提质增效。
