今年以来，黎平县各乡镇（街道）聚焦基层干部履职能力和工作水平，抓班子，带队伍，全面开展各村党组织书记和驻村干部乡村振兴“擂台比武”（比学评创）活动，在全县上下营造了“比学赶超”浓厚氛围，推动农村基层党建工作提质增效。
6月21日，茅贡镇采取“实地观摩＋登台晾晒”方式，开展上半年村党组织书记和驻村干部乡村振兴“擂台比武”（比学评创）活动，镇党政班子成员、各村党组织书记、驻村第一书记等40余人参加。
参加活动人员深入流芳村全程机械化插秧试验田、古步道、“村史馆”等实地观摩，流芳村党组织书记从产业发展、村庄治理等中心工作晒成绩，从支部引领、群众参与等创新模式讲思路，从班子建设、队伍管理等关键重点谈经验，从带动就业、促进增收等工作实绩展风采。
在现场“比武打擂”评比会上，各村党组织书记围绕抓班子带队伍、基层党建“1+4”、党纪学习教育、排队抓尾等重点工作开展交流，驻村第一书记和驻村干部围绕履行“一宣六帮”工作职责、重点聚焦帮助村级党组织推动基层党建“1+4”重点工作落地落实等方面进行发言，评委组根据实地观摩和登台晾晒等情况进行打分，评选“擂主”，比出了干事创业的“精气神”。
“擂台比武”是一次“成绩晾晒”、“能力检视”，又是一次“现场教学”，“晒”出了成绩，“比”出了思路，“找”出了差距，让更多有理想、有担当、敢作为的干部登上“舞台”，锻造一支讲政治、善管理、勇拼搏的基层干部队伍，推动党建引领各项工作落地见效。
敖市镇采取“实地观摩+专题演示”方式，组织各村党组织书记和驻村干部围绕抓班子带队伍、后备力量培养、产业发展、乡村治理、为民服务、“一宣六帮”等内容进行“擂台比武”（比学评创）。帮助村干部提升工作能力、理清发展思路、激发干事劲头，提升政策理论水平和工作能力。
各村通过“比拼晾晒”，互相学习、取长补短、共同提高，在比学赶超、创先争优中打牢成事根基、打磨干事本领，围绕中心工作中的难点、堵点，抓短板、补弱项、强优势，统筹推进乡村振兴，经过激烈角逐，评选出一、二、三等奖各1名，进一步激发村党组织书记和驻村干部勇于担当、敢于创新的工作热情，开创了乡村全面振兴新局面，让村干部在思想上“紧一紧”，在责任上“压一压”，在能力上“提一提”，在全镇营造了“比学赶超、争创一流”的干事创业氛围。
德化乡采取“现场观摩+上台演讲”方式，组织乡党政班子成员和各村党组织书记、驻村第一书记到平笋村、俾翁村、德化村进行现场观摩。
每到一处观摩点，该村党组织书记都围绕组织引领、队伍建设、村规民约等方面进行介绍，用一组组数据和一个个事例，把“成绩单”晒出来，通过现场讲解和现场问答，在比较中看到差距，在交流中启迪思路，不断提升认识、补齐短板。
“在香羊产业发展中，我们采取精细化管理，利用无人机跟踪，一旦羊群要吃百姓秧苗，无人机就会及时预警、发出响声，羊群听到声音后就乖溜溜的走了。”谈及发展壮大村集体经济时，俾翁村村党组织书记夏志良娓娓道来。
据介绍，俾翁村实施香羊养殖产业项目，已带动群众和村集体实现增收18万余元，成为全乡产业示范带头典型。
“到平笋、俾翁、德化等村观摩，村寨环境干净整洁，产业发展有模有样，我村与之相比还存在很多不足。下一步，我村将以其他村为标杆，找准目标差距，充分发挥村党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，用心用情用力做好基层工作，有效推动乡村振兴。”岑纪村驻村第一书记洪易说道。
活动现场，该乡8名村党组织书记和7名优秀驻村干部依次登上“比武擂台”，以“演讲＋PPT展示”的方式，围绕履行抓党建促乡村振兴工作职责和履行“一宣六帮”工作职责谈心得体会、晒工作成绩， 比出优良作风。
为提升村干部综合能力，2022年以来，黎平县各乡镇（街道）每年都组织村干部开展“擂台比武”（比学评创）活动2次，县级每年开展“擂台比武”1次。黎平县在开展村干部“擂台比武”中，以赛赋能、“比学评创”促振兴，各村亮出了“真功夫”，比出了“精气神”，比出了“好作风”，赛出了新担当新作为。通过乡镇领导现场逐一点评和提要求，让各村找到差距和不足，促进相互学习与共同进步，进一步激发了村干部干事创业激情。（姚进忠 吴金花）
