“中园社区在干实事、实干事、事干实工作中探索 ‘四微共治’，深化党建引领社区精细化治理经验，以‘微组织’夯实治理底盘、‘微阵地’激活治理动能、‘微楼栋’巧解治理难题、‘微服务’提升治理效能，不断推动资源在基层整合、服务在基层拓展、问题在基层解决、民心在基层凝聚，用实干打造居民安心、放心的港湾。”7月16日，在南明区五里冲街道举办的“人才培育·火炬计划”社区党组织书记“擂台比武”活动现场，中园社区党总支书记刘晓美正在分享社区基层治理经验。
本次活动以述职测评+交流总结方式进行，辖区8个社区党总支负责人围绕落实基层党建、产业发展、基层治理、环境整治等重点工作任务上台“比拼”；街道班子成员、中层干部担任评委，进行综合评比打分。
“沁园社区党组织围绕‘三心暖民意，悠悠沁园情’，以高质量党建为引领，以民生福祉为目标，用‘决心、初心、信心’为居民提供更加优质的服务，提升居民幸福感，共筑美好沁园社区。”
“延安南路社区党组织围绕“坚持‘五个一’行动，建设‘三安’和谐社区为总目标，引进资源打造温馨劳动者驿站、打造综合文化服务中心等，发挥队伍力量上门服务解民忧，不断完善硬件建设，提升软服务，打造安定、安康、安心的和谐社区。”
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比赛中，各社区党总支书记分别从各自党建品牌、为民服务、治理思路、特色亮点，探索创新等角度讲思路、说做法、聊感受、谈成效，共促基层治理效能提升。
下一步，“五里冲街道将继续强化党建引领，夯实组织基础，推动党建引领基层治理根基更加牢固；继续强化宗旨意识，厚植为民情怀，将群众工作做实、做深、做细、做透；继续强化担当作为，切实履行好党组织书记职责，不断创新工作方法和手段。”五里冲街道相关负责人介绍。（熊道娴）
