今年以来，遵义市坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，着力打通就业服务链，持续构建全流程就业支持体系，全方位赋能高校毕业生等青年高质量充分就业，推动毕业生来遵留遵就业。
高位推动，多元联动促就业
制订印发《2024年高校毕业生等青年就业创业促进计划》等文件，召开全市就业工作座谈会、东西部人力资源协作座谈会等，以青年为核心，推动构建以高校为主体，政府、用人单位、社会组织、人力资源机构、行业协会等多方联动的高校毕业生就业服务支持机制，形成工作合力，促进高校毕业生等青年高质量充分就业。
拓宽渠道，“内稳外输”扩就业
一是公共部门稳岗。2024年遵义市公务员（人民警察）招录、事业单位招聘2994人；特岗教师、西部志愿者、“三支一扶”等基层就业项目招募高校毕业生578人。二是书记校长拓岗。驻遵各高校深入开展“书记校长访企拓岗促就业”专项活动，把岗位资源拓展与推动学科专业建设、调整优化人才培养结合起来，更好促进供需匹配。校、院系两级领导访企454家。三是“珠遵协作”扩岗。引进广州市、珠海市等地优质人力资源企业，促进东部沿海知名企业与驻遵高校共建实习基地，达成订单班、冠名班培养意向。组织遵义高校、技师学院、中职等院校赴珠海市、杭州市开展政校企洽谈、名企名校参访活动，开展珠海市、澳门企业赴遵义高校校企宣讲对接会，开展珠遵“南粤家政”医养照护定向就业技能培训班现场对接会，促进东西部人力资源协作提档升级。开展校园招聘，2023年10月以来，全市人社部门、高校共举办2024届毕业生线上线下招聘活动570余场，累计提供就业岗位10.37万个。
提升能力，政策保障强就业
一是鼓励创业创新。支持高校毕业生来遵留遵创新创业和灵活就业。2024年面向高校毕业生开展创业培训180人。将举办12场大学生创业沙龙、创业训练营等专项活动。二是支持技能提升。探索新职业新业态培训，推行学历证书+职业技能等级证书“双证书”行动，提升高校毕业生等青年技能水平和社会适应能力。目前，已开展16-35岁青年群体职业技能培训2775人次。三是优化就业见习。拓展就业见习基地，重点向制造业、零售、旅游业等行业企业倾斜，2024年将新增就业见习人员1900人以上。四是强化政策落实。推行“直补快办”“免申即享”，落实企业吸纳高校毕业生就业政策，支持高校毕业生到来遵留遵就业。今年上半年，兑现落实高校毕业生各类补贴3245.53万元，惠及1.49万余人。
优化服务，精准高效稳就业
一是职业指导工作体系健全。实施“点亮生涯 职在遵义”职业指导工程，打造一批职业指导精品课程，实施一批职业认知促进项目。支持5所高校、4个县区建设职业指导工作室（中心、站）。培训就业指导师、高校就业指导师、高校职业规划师、高校生涯规划师、职业指导师等423人次。全市已初步构建“全程化、全员化、便捷化、专业化、精细化”高校毕业生职业指导工作体系。二是精准开展离校未就业毕业生服务。推进离校未就业高校毕业生实名制管理，开展“1131”服务。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立党员干部结对帮扶机制，制定“一人一策”帮扶计划，提高帮扶就业率。三是扎实维护合法权益。部署开展2024年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，切实打击人力资源市场违法行为，营造良好就业环境。
