“本轮巡察，我们要坚持将‘一把手’作为巡察监督重点，突出对‘一把手’政治表现、履职尽责、廉洁自律等情况进行监督评价。”南明区委巡察工作领导小组组长在十届区委第七轮巡察工作动员部署会上强调。
近年来，南明区委巡察机构把加强对“一把手”的监督作为巩固深化政治巡察的有力抓手，持续探索对“一把手”监督的路径方法，紧盯区直相关部门、乡（街道）、村（社区）“一把手”这一关键少数，把对“一把手”的监督贯穿到巡察全流程、各环节，构建巡察监督闭环，确保全程、精准、有效监督。
“在巡察过程中，必须明确对‘一把手’的巡察内容、巡察标准，监督什么、怎么监督，要做到心中有数、有的放矢。”区委巡察办相关负责人表示。
具体工作中，巡察办在巡前加强与区纪委监委、区委组织部、区审计局、区信访局等部门联系，汇总收集被巡察单位“一把手”问责处分、线索、信访、审计等情况，以及需要深入了解、重点关注的问题。巡察中，巡察组与“一把手”、领导班子、重要岗位干部等进行谈话，将“一把手”工作责任落实、“八小时以外”生活等情况列为必谈内容，综合运用听取汇报、受理信访、下沉调研、查阅资料等方式，全方位、多角度对“一把手”任期内履职用权和廉洁自律情况进行全面体检。巡察后，抓好巡察整改是落实好巡察工作的关键环节，为压实整改责任，巡察组对“一把手”问题一对一、面对面反馈提醒，被巡察党组织“一把手”主动认领，结合本单位巡察发现的问题一体整改、一体推进。对涉及“一把手”问题线索的，巡察组按照规定及时移送区纪委监委调查核实。十届区委以来，移交涉及“一把手”问题线索48件，充分发挥巡察利剑作用。
同时，为进一步深化成果运用，巡察组围绕政治忠诚、政治责任、政治规矩、政治生态、政治表率5个维度，客观公正被巡察党组织“一把手”进行精准“画像”，经区委巡察工作领导小组审议后，向区委组织部反馈“一把手”相关情况作为领导干部日常监督、考核评价、选拔任用的重要依据。
“下一步，我们将持续把加强对‘一把手’监督作为深化政治巡察的重要内容，体现到巡察工作全过程各环节，深入查找‘一把手’在依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等方面存在的突出问题，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。”区委巡察办相关负责人表示。（肖晓璐）
