黄果树旅游区纪检监察工委切实把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，构建“3+3+3”工作机制，激活廉洁文化地域生命力，推动形成齐抓共建、同向发力的良好氛围，大力推动清廉黄果树建设扩面、提质、增效。
坚持“三个聚焦”，筑牢重点人员拒腐防变堤坝
聚焦“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的日常监督，协助区党工委召开区党工委扩大会议，全区19名“一把手”在大会上述责述廉接受评议；向“一把手”赠送《党员干部“禁令”手册(第七版)》《红色家规》，教育引导“一把手”严守纪律规矩，带头宣扬正气清风。
聚焦重点领域。紧盯权力集中、资金密集、资源富集、重点关注、覆盖面广等涉及民生的重点领域，集中精力加强精准化教育，持续增强廉洁文化建设的针对性、实效性。截至目前，在教育、执法、税务、网络等领域组织开展各类教育活动14场次，覆盖1300余人次。
聚焦年轻党员干部。面向年轻党员干部组织开展以“学论述，明党纪”为主题的廉洁教育微课程竞赛，选报4份优秀作品报市级参赛，1人获市级优秀奖；组织497年轻党员干部参观由“身边人”“身边案”组成的典型案例展，并督促撰写心得体会，号召年轻党员干部自觉抵制不正之风，自觉做到清正廉洁。
强化“三类教育”，夯实廉洁文化建设思想根基
强化思想政治教育。督促各党委（党组）利用理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日、党员干部教育培训等方式，运用“学习强国”、贵州省党员干部网络学院等学习平台，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，保持自我革命精神。截至目前，开展学习1200余次，参学人次达8600余人次，研讨90余次。
强化警示教育。通过组织召开全区警示教育大会、组织参观典型案例展、制作警示教育片、开展同级同类警示教育、定期发布转载警示教育信息、通报等方式，教育党员干部把以权谋私、贪污腐败看成极大耻辱，知耻知止敬畏明纪。截至目前，召开全区警示教育大会1场，覆盖60余人，组织参观典型案例展30场499人，推动各级各部门结合实际开展警示教育60余次，指导国企、税务、教育等领域开展同级同类警示教育4次800余人，制作警示教育片1个，转载发布警示教育信息70余篇。
强化经常性教育。紧盯春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，利用区级廉政宣传平台“清风黄果树”发布廉洁提醒，阅读量达4000余次；同时督促各级党委（党组）做好节前廉洁谈话工作，确保干部过节不失节。指导各领域结合行业特色，深化清廉学校、清廉税务、清廉卫生院等廉洁文化建设，抓好日常提醒教育。
做好“三个延伸”，构建廉洁文化建设良好生态
向干部家属延伸。广泛开展“家庭助廉”活动，组织开展清廉贵州·廉润安顺黄果树·“一把手”家风廉洁教育活动1场20余人，活动内容涵盖廉洁家风专题讲座，向区管“一把手”家属赠送《中国古代家风范例》40余册，征集家属就如何加强家庭家教家风建设和开展家风廉洁教育有效意见建议76条，组织家属到典型案例室参观学习；倡导家训家规撰写1次，其中优秀作品9条（幅）；5月至6月集中开展家教家风主题宣传教育活动5场，覆盖290余人。
向基层一线延伸。通过打造廉政文化室、家风文明广场、乡村廉政宣传点、开展“移风易俗”宣传教育活动等将新时代廉洁文化建设融入乡村建设，积极培育文明乡风、淳朴民风。截至目前，打造廉政文化室1个、家风文明广场1个、乡村廉政宣传点2个、开展移风易俗宣传活动30余次、签订承诺书7700余份、线上线下发布移风易俗信息、宣传单4500余份。
向网络环境延伸。以“廉”为主题，依托黄果树旅游区管理委员会门户网站、“自然自在黄果树”微信公众号、视频号、“清风黄果树”微信公众号等平台，转载发布廉洁文化信息、视频理论宣传教育信息、设置“清风黄果树”“清风润家”“廉洁文化”等学习专栏，在潜移默化中以廉化人，不断夯实清正廉洁思想根基。截至目前，转载发布相关信息100余条。
