今年来，贵州黔东南州把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，认真落实省“六六就业稳岗计划”，坚持强政策、扩岗位、优服务、提技能多管齐下，推动全州城镇新增就业实现首季“开门红”，截至3月底全州促进城镇新增就业2.47万人，完成全年目标任务的43.79%。

从江县开展职业技能提升培训

  一是强化政策落实稳就业。全面贯彻落实省促进高质量充分就业、推动职业技能培训高质量发展、深入实施“六六就业稳岗计划”促进高质量充分就业等意见，以及黔东南州易地搬迁劳动力就地就近就业政策措施十条、东西部劳务协作高质量发展十条扶持措施等系列政策举措，支持各类群体就业创业。线上通过政府门户网站、人社微信公众号、微信群等渠道，全方位多维度宣传就业创业政策；线下以高校毕业生、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等群体为重点，开展“敲门送政策”等宣传动员活动，推动就业政策精准落实。今年来，全州落实社会保险补贴、一次性自主创业补贴、创业场所租赁补贴、公益性岗位补贴等就业创业政策补贴9551.04万元；发放创业担保贷款103笔2375.15万元，支持各类群体自主创业103人（户）。

黔东南州开展春风送岗促就业招聘会

  二是广泛挖掘岗位扩就业。围绕“四化”项目建设、就业创业载体建设、特色产业发展等挖掘就业岗位，开辟家门口就业增收新路径。依托“村超”“村BA”“村T”流量赋能，大力扶持“零工经济”“地摊经济”“夜间经济”等新就业形态发展，促进劳动力就地灵活就业。开发城乡公益性岗位，安置大龄劳动力、脱贫劳动力、残疾劳动力等就业困难人员实现就业。持续推进就业帮扶车间（基地）建设，吸纳脱贫人口、易地搬迁人口等重点群体就近就业。开发和收集机关、企事业单位就业岗位，通过招录招聘、人才引进、“三支一扶”招募等方式，吸纳劳动力特别是高校毕业生就业。截至目前全州城乡公益性岗位在岗就业9.53万人；全州共有就业帮扶车间（基地）599个、吸纳各类群体就业3.29万人次；启动实施公务员招录、事业单位公开招聘、“三支一扶”招募计划共2373个。

榕江县巡回招聘会走进“村集”送岗

  三是优化公共服务促就业。搭建“一县一零工市场”就业平台，健全州县乡村就业“全链条”服务体系，构建“横向到边、纵向到底”的四级就业服务网络，将服务触角延伸基层末端，目前全州建有零工市场（零工驿站）186个。实施“人社服务快办行动”，依托贵州省劳动力培训就业信息系统、“贵州就业帮”APP、“苗侗就业通”小程序 、微信公众号等信息平台，推动业务线上线下协同办理。依托州县乡就业公共服务平台，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业月”等就业服务专项行动，高频举办线上线下招聘会，为企业用工和劳动力就业搭建供需对接桥梁。今年来，全州零工市场（零工驿站）服务各类群众19.24万人次，线上线下办理就业登记2.77万人，开展各类线上线下招聘会355场次、提供岗位18.26万个。

  四是技能培训赋能助就业。围绕高质量发展、“四化”建设需要，坚持“以产定培、以企定培、以岗定培”导向针对性开展职业技能培训，结合黔东南州职业技能培训特色特点，培育打造“黔东南乡村主播”“黔东南绣娘”“黔东南木构工匠”“黔东南制种工”等职业技能培训品牌21个；实施“技能照亮前程”行动，支持企业开展新型学徒制、新业态新职业、在岗技能提升、高技能人才等职业技能培训；围绕本地产业发展、企业用工和劳动力培训就业需求，组织劳动力开展中长期项目制、短平快技能和“马兰花”创业培训，大力推广证书直补制度，提升劳动力技能水平，促进高质量就业。截至今年3月底，全州人社部门共开展职业技能培训3799人次，完成省下达2025年第一季度任务2800人次的135.68%。（刘婕、陈晓慧、龙先华）