自学习教育启动以来，贵州省黔西南布依族苗族自治州各级党组织坚持把新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作为学习教育的重点群体抓紧抓实，聚焦主题、注重实效，多措并举、多向发力，教育引导重点群体养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风。

  认真组织谋划 推动学习求深求实

  为有效提升学习教育的针对性与实效性，黔西南州把新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育纳入全州学习教育整体部署中来思考、来谋划、来推进，认真组织年轻干部列席各参学单位党委（党组）理论学习中心组学习，组织党校中青班、妇干班等主体班次学员开展学习研讨、问题查摆、党性分析，切实将学习成果转化为自我提升的强大动力。

  黔西南州卫生健康局结合实际，成立年轻干部学习小组，将局机关、紧急救援中心、中心血站、计生协会和健康促进中心年轻干部、关键岗位干部和新提拔干部一并纳入学习对象，参照党组理论学习中心组，抓好中央八项规定及其实施细则等内容的学习。

  强化警示教育 举一反三引以为戒

  为切实筑牢廉洁防线，黔西南州纪委监委联合团州委举办清廉贵州·黔西南“青廉宣讲团”2025年示范宣讲活动，针对新提拔干部、年轻干部和重点领域关键岗位人员开展廉洁宣讲。

  州、县纪检监察机关联合组织、党校、人社等部门，深化实施年轻干部廉政教育“青廉工程”，紧扣新入职、新提拔、新任用等关键节点，一体推进日常监督、警示教育和风险防控。开展廉政提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；针对掌管人、财、物等重要岗位干部，深入排查廉政风险点，制定防控措施。

  贞丰县把案件资源作为学习教育活教材，以县法院公开庭审职务犯罪案件为契机，组织年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部及新入职干部现场旁听庭审，“零距离”观摩法庭调查、举证质证、法庭辩论、被告人陈述等环节，深化以案促学、以案促改。

  普安县依托县委党校红色记忆奇石教育馆、楼下红军长征纪念馆、烈士陵园爱国主义教育基地、“白叶一号”感恩茶园基地和县法院警示教育基地，组织“重点群体”通过观看警示教育片、专题辅导、现场教育相结合的方式，以身边事警示身边人，引导党员干部汲取教训、举一反三、引以为戒。

  强化机制保障 激励干部担当作为

  黔西南州委组织部结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实施组织人事部门干部“履职能力提升年”行动，优化坚持“每周一读”、强化培训提能、提升工作规范、严防风险隐患等九项措施，推进全州各级组织人事部门新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部强素质、转作风、提质效，持续打造模范部门、锻造过硬队伍，以作风建设新成效奋力开创组织工作新局面。

  册亨县委全面掌握新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部等重点对象情况，把年轻干部参加学习教育情况作为重要行为纪实内容，动态掌握年轻干部日常情况。同时，结合实际实施干部队伍“传帮带”工程，帮助年轻干部快速提升履职能力。（单微）