碧江:深学细悟强作风 踔厉笃行展风采-新华网
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2025 06/15 08:49:54
来源:碧江区委宣传部

碧江:深学细悟强作风 踔厉笃行展风采

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  自学习教育开展以来,铜仁市碧江区聚焦主题、把握关键,不分批次、不划阶段,一体推进学查改,以作风建设新成效奋力谱写碧江高质量发展时代新篇章。

  以“学”夯基 固本培元“强筋骨”

  “学之愈深,则知之愈明。”学深悟透是深入贯彻中央八项规定精神的前提。碧江区始终把理论学习作为固本培元“必修课”,在“学”上下足功夫,做政治上的明白人、理论上的清醒人。

  发挥头雁效应,区、乡、村三级书记以上率下,依托读书班研学、理论学习中心组领学、主题党日践学、党支部跟进学、线上线下联动学、集中教育培训学等学习机制,示范引领各级党组织和全区党员干部,聚焦《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重点规定篇目,原原本本学、融会贯通悟、联系实际思,准确把握主旨要义和规定要求,充分认识中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠,深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验是宝贵财富,以学习上的扎实筑牢思想根基,淬炼坚强党性,更好知边界、守底线,切实增强敬畏之心。全区共举办读书班、理论学习中心组学习研讨400余场次。

  紧盯重点人群学,突出抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部学习教育,通过举办座谈会、谈心谈话会、青年理论学习实践小组等多种形式,持续强化年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼,示范引领46个党组织650余名年轻干部召开座谈会、组织850余名年轻干部聆听省市专题辅导、1500余名年轻干部开展警示教育,教育引导2400余名年轻干部立足岗位建新功,切实把学习教育成效转化为服务群众、推动碧江高质量发展的实际行动。聚焦全区“两新”党组织学习教育,着力构建“指导、学习、警示”三级联动机制,通过全覆盖指导、精准化送学、典型案例警示等多种举措,有效破解党员学习教育难点,确保“不漏一人”“全域贯通”。针对老党员、流动党员难集中等问题,打造“线上+线下”学习矩阵。线上,依托“学习强国”、“贵州网院”、共产党员网、学习微信群、党课开讲啦等平台资源,组织开展“线上课堂”,适时推送深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神以及典型案例等学习内容,确保学习对象“零遗漏”;线下采取主题党日活动、“一对一”结对帮扶等方式,确保有效覆盖。

  以“查”促行 把脉问诊“找症结”

  “金无足赤,人无完人”,作风建设的关键在于直面问题、敢于自我革命。碧江区坚持以问题为导向,以强烈的政治担当,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,深挖细查“找症结”,把思想深处的刺拔出来,把顽瘴痼疾清理出来。

  各县级领导以上率下,充分发扬“刀刃向内” 的自我革命精神,示范引领各级党组织和全区党员干部主动投身问题查摆的“考场”,对准焦距、找准穴位、抓住要害,将自己、职责、工作一同摆进检视范围,综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、调查研究、信访反映、12345政务服务热线等途径,通过上级点、自身找、群众提、互相帮、集体议等方式,严格对照2个问题清单列出的28类问题和基层“四风”10种隐形变异表现,逐项对标对表、全方位扫描,多视角深层次“自我体检”。同时,将不担当不作为、整治形式主义、违规吃喝、违规收受礼品礼金、政绩观偏差、损害群众利益等13个领域和“涉众”非标、债务、“三抓”以及工程领域、营商环境等纳入重点集中整治。截至6月12日,100家参学单位班子共计查摆问题1276个、班子个人共计查摆问题4431个。

  突出抓好关键岗位干部和年轻干部学习教育,将全区关键岗位1300余名中层干部、2405名年轻干部全部纳入学习教育,从严从实抓好问题查摆,建立问题整改清单、量身定制整改蓝图,推动形成“问题清单—整改台账—成效评估”闭环机制,并建立关键岗位年轻干部廉政风险点,通过完善内控制度、增强制度刚性,切实将岗位廉政风险防控工作落在实处。截至6月上旬,重点围绕“思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部风险”等关键领域,梳理关键岗位年轻干部岗位廉政风险点3911个;对标对表38类“问题清单”,年轻干部共查摆问题18000余个。

  以“改”破题 对症下药“开良方”

  “政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”在学习教育中,碧江区以改破题,聚焦民生痛点堵点问题,对症下药“开良方”,不断深化作风建设,用担当作为践行为民服务初心使命。

  坚持开门教育,各县级领导沉下身子转作风,聚焦“民生发展之需、企业服务之要、重点项目推进之难、乡村全面振兴之策”等,深入学校、园区、企业、乡镇(街道)、村(社区)等,以求真务实的作风听取一线民声,全面深入了解乡镇(街道)、园区企业、教育发展等急难愁盼问题,并建立“清单交办—动态跟踪—销号管理”闭环机制,实行“挂号销号”管理,做到整改一个问题、完善一项制度、堵住一类漏洞,真正做到真找问题、找真问题、真改问题。自学习教育开展以来,各县级领导“四下基层”120余次,解决实际问题90余个。

  将学习教育与整治群众身边不正之风与腐败问题相结合,围绕“6+3+1”重点整治项目和16件群众身边具体实事等,通过开门接访、网上发布问题线索征集公告、12345政务服务热线等方式,广泛收集整治群众身边不正之风和腐败问题线索。目前,共排查发现农村集体“三资”、殡葬领域腐败乱象、惠民补贴发放等“6+3+1”整治问题197个;排查发现“整治物业服务履约不到位、侵占业主公共收益”“整治不动产‘登记难’”“惠民补贴发放”等省级16件实事整治问题123个。现已整改114个,206个正在整改中,为群众办实事40件。建立《碧江区卫生健康领域进一步规范行政执法工作制度》(试行)《铜仁市公安局碧江分局关于常态化开展“六霸”打击整治工作机制》《碧江区社会救助与慈善帮扶一体化机制》《碧江区食品安全部门会商制度》等制度10项。

  深入推进风腐同查同治,对群众反映强烈的“微腐败”“不作为”“漠视群众、损害群众利益”等问题,坚持“零容忍”查处,既追究直接责任,也深挖背后的责任链条、制度漏洞,推动形成“查处一案、警示一片、治理一域”的震慑效应。自学习教育开展以来,集中整治群众身边不正之风和腐败问题,共发现问题线索107件,立案查处89人,党纪政务处分35人。

  心有所信,方能行远;学有所悟,而后笃行。碧江区将以钉钉子精神,用心领悟、用力践行,在学思践悟中坚定理想信念,在“学查改”贯通中锤炼过硬作风,以作风建设新成效激发干事创业新作为,为推进中国式现代化碧江实践展现新风采。(宋国平)

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