6月上旬以来，我州紧紧围绕实施乡村振兴战略，大力开展驻村帮扶行动，精准选派414名人员担任驻村第一书记和工作队员，做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、不缺位，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。

  我州根据贵州省《关于认真做好2025年驻村第一书记和工作队集中轮换调整工作的通知》精神和乡村振兴驻村工作相关要求，把人才选派作为帮扶工作的重中之重，聚焦乡村振兴帮扶难点重点，严把政治关、质量关、作风关、人才关，精准选派157名人员担任驻村第一书记、257名人员担任工作队队员，为重点帮扶村补齐技术、人才等方面的突出短板，充分发挥帮扶团队真帮实驻和“传帮带”作用，实现“输血”帮扶向“造血”帮扶转变，全面推动乡村振兴。

  在驻村帮扶工作中，我州严格落实“四个划转”措施，把选派驻村干部的党组织关系、日常管理、考核评定、目标绩效评价权限全部划转到所驻乡镇和村，推动驻村干部真蹲实驻、真帮实扶；紧盯群众面临的困难难题，积极谋划帮扶思路，找准破题的办法路径，精准施策、靶向发力，积极宣传贯彻党的方针政策，帮助建强基层攻坚堡垒、靠前为民服务；通过帮扶示范引领，聚焦乡村产业和乡村治理精准发力，确保扶出实效，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、干有所比、干有所超、干有所获，更好为乡村振兴发挥人才支撑作用。（通讯员 吴古昌）