自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，贵州省松桃苗族自治县积极行动，从“深学细悟”到“笃行实干”，紧密围绕群众关切的“就业难”问题与企业面临的“用工荒”困境，积极构建“家门口的务工车间”，为群众增收拓宽渠道。通过党建引领、资源整合、产业带动等有力措施，有效促进群众在“家门口”实现就业增收。

贵州松桃经开区工作人员进行招工宣传。

  贵州黔梵绒艺有限公司位于贵州松桃经济开发区，是贵州乐嘉文创科技有限公司布局全产业链的核心板块，该公司成立于2025年4月，并于6月开始投入生产。

  5月初，公司采取“线上+线下”结合的方式招聘员工，借助人社局的抖音、公众号平台发布招工信息，同时在园区内张贴招聘海报并通过乡镇街道协助招工。截至7月中旬，公司已招聘200余名员工，各项业务正常运行。

  该公司行政部主管张浅介绍，“新上岗的工人都会接受岗前培训，保底薪资根据员工的过往工作经验有所调整，对于有相关工作经验的员工，保底工资为每月3500元，对于无相关工作经验的员工，保底工资则为每月2500元，采取计件制，多劳多得。”

工作中的吴成群。

  吴成群是黔梵玩具车缝组的一名员工，6月初，在看到园区内黔梵玩具的招聘公告后前来应聘。在顺利入职后，因拥有相关工作经验，短短几天后就已十分熟练，她说：“我现在每月工资是4000左右，小孩就在附近的学校上学，在这里上班方便接送。下班后孩子跟我回公司，这里有专门的食堂给小孩用餐，还有专人辅导小孩做作业，非常省心。”

  贵州松桃经济开发区紧扣“家门口的务工车间”建设，通过精准摸排居民需求，深挖企业就业潜力，帮助更多群众在“家门口”就业，实现群众工作与家庭的平衡。

  2025年春节，贵州松桃经济开发区借助松桃县融媒体中心新媒体平台发布招聘短视频，内容涵盖17家有招工计划的企业、岗位信息和园区就业环境。

巧积玩具手工部工作车间。

  在县就业局组织开展的2025年“就业援助月，春风行动”专项行动中，开展流动宣传17场。在团山、背后坪等易地扶贫安置点举办专场招聘会3场。

  与此同时，为了给群众创造增收渠道，贵州松桃经济开发区根据全县在读高校生寒暑假、高三毕业学生暑假期间就业需求，鼓励符合条件的企业吸纳寒暑假工。贵州松桃经济开发区也为企业寒暑假工提供服务保障，积极解决员工宿舍。根据园区厂房使用情况，保障吸纳寒暑假工的用工企业生产操作车间场地需求。

  “我们每年都招收大概90到100个暑假工，大概六月发布公告，月底就招满了。”松桃巧积玩具有限公司的负责人麻明智说。据了解，暑假工因工作时间不稳定，工资为日结，保底工资为每天80元，采取计件制，多劳多得。

正在工作的麻博文。

  按照相关规定，对于寒暑假工的招聘，园区内符合用工条件的企业需到县人社局进行寒暑假工用工备案，在招工时严格遵守未成年人保护法，在寒暑假工入职前先征求其监护人同意。

  十八岁的麻博文在六月刚结束高考，如今已是巧积玩具公司手工部的一名熟练员工。他说：“我在这一个月大概能赚3000元，对现在的我来说是很大一笔钱了，靠自己的双手赚钱虽然辛苦，但很开心！”

  据了解，今年以来，松桃充分发挥党建引领作用，以“扩源、拓岗、提质、赋能”为抓手，畅通工作机制，将就业服务工作加入基层服务点，形成就业服务矩阵，促进群众“家门口就业”。今年以来，贵州松桃经济开发区新增就业岗位1823个，寒暑假工就业650人，增加见习岗位200个。全县易地扶贫安置点群众就近就业2734人，让群众顾家、增收“两不误”。（杨裕周）