自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，兴业银行贵阳分行把开展学习教育作为重要政治任务，以“学”明纪律、以“查”知不足、以“改”祛顽疾、以“促”显担当，“学查改促”四步发力，以作风建设新成效开创分行高质量发展新局面。

  高位统筹把全局，层层传导抓推进

  开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。兴业银行贵阳分行党委坚决扛起政治责任，加强研究谋划，第一时间召开专题党委会议，研究学习教育启动部署、查摆问题、集中整治等工作；印发《兴业银行贵阳分行开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，制定7个方面22项具体推进措施；成立分行学习教育工作专班，负责分行学习教育的政策指导、情况综合、组织服务和督促落实等工作。

  深学细悟强根基，拧紧思想总开关

  深化学习教育，必须以思想教育打头。兴业银行贵阳分行坚持把学习研讨作为学习教育的基础环节，组织党员干部全面系统学、融会贯通学、带着问题学、联系实际学，分层分类施策，推动学习研讨走深走实。

  领导干部“带头学”。通过党委会“第一议题”、专题读书班、理论学习中心组等多种形式及时跟进学习，坚持“关键少数”先学一步、学深一层，示范带动分行党员干部自觉将深入贯彻中央八项规定精神融入日常实践，化作干事创业的实际行动。

  图为兴业银行贵阳分行党委召开理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习中央八项规定及其实施细则精神。

  年轻干部“重点学”。举办年轻干部、新提拨干部、关键岗位干部学习教育读书班暨警示教育会，通过集中学习、交流研讨、案例通报等方式，引导年轻干部、新提拨干部、关键岗位干部把贯彻中央八项规定精神内化于心、外化于行，以优良作风凝心聚力、干事创业。

  图为兴业银行贵阳分行举办年轻干部、新提拔干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨会。

  抓实支部“全面学”。制定学习教育工作计划表，组织引导支部党员联系全面从严治党的形势任务、联系分行抓作风建设的具体实践，开展学习交流，促进深化转化。强化“线上线下”相结合，线上依托“学习强国”“共产党员网”等网络平台，推动党员教育抓在经常、融入日常。线下通过“三会一课”、主题党日等方式开展学习研讨，确保学习人员及内容全覆盖。邀请贵州省委党校杨和英教授解读中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部深刻认识改进作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

  图为兴业银行贵阳分行举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。

  图为兴业银行贵阳分行举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。

  青年员工“跟进学”。组织青年党员、团员开展青年理论学习小组学习，将青年理论学习小组作为“头脑里搞建设”的有形载体建强抓实，鼓励青年员工在学懂弄通做实上当好示范，助力青年员工扎根兴业沃土，稳步推进青年员工成长成才。

图为兴业银行贵阳分行团委举办青年理论学习小组学习。

  警示教育敲警钟，筑牢思想防火墙

  为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，压实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。兴业银行贵阳分行组织党员干部赴贵州省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育。基地通过图文展板、视频影像等形式，深刻剖析了近年来贵州省部分党员干部违反中央八项规定精神问题典型案例，以“身边事”警示“身边人”。一句句痛彻心扉的忏悔、一桩桩触目惊心的案例、一幅幅发人深省的画面，让在场人员深受震撼，“无声的警钟”令人警醒，引导党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，增强了行动自觉。

  图为兴业银行贵阳分行党员干部参观贵州省反腐倡廉警示教育基地。

  精准把脉查问题，找准病灶开良方

  查摆问题的力度，决定学习教育的成色。兴业银行贵阳分行大力弘扬自我革命精神，坚持眼睛向内、刀口向己，全方位开展问题检视。聚焦重点领域、重点项目自查，组织分行各机构、部门严格对照中央八项规定精神要求，围绕接待活动、公务用车、费用列支、会议活动等关键领域，开展全方位、无死角的自查自纠。综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会检查、督促检查、信访反映等途径，系统查找梳理各类问题。坚持开门教育，注重群众参与，接受群众监督。分行党委班子成员带头落实“四下基层”要求，深入经营机构调研查访、问需问计，着力破解分行在作风建设、推动高质量发展中遇到的难点堵点问题；通过组织召开专题座谈会、设立电子邮箱、设置征求意见箱等方式，广泛征集意见建议并形成“群众意见办理清单”，逐条制定整改措施推进整改落实。

  动真碰硬抓整改，去除顽疾见真章

  整改整治是学习教育的落脚点，也是检验作风的试金石。兴业银行贵阳分行坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，坚持党员个人查摆整改与组织查摆整改相结合，对查摆出的问题，实行台账式管理、项目化推进，逐项制定整改措施，动真碰硬、一抓到底，真刀真枪解决存在的实际问题，切实把问题清单转化为成果清单，把整治成效转化为转变作风、推进工作的实绩实效。同时，分行学习教育工作专班协同分行纪委及相关部门采取“四不两直”方式开展联合监督检查，对分行同城经营机构进行实地走访，了解整治违规吃喝自查自纠情况，并以此为契机健全风腐同查同治机制。

  巩固深化促长效，激发发展新动能

  兴业银行贵阳分行深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、中央金融工作会议精神，将学习教育与推进分行高质量发展相贯通，与持续深化拓展“三争”行动相结合，将“国之大者”化为“行之要务”，积极践行金融工作的政治性、人民性，锚定金融强国建设目标，从贵州围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位布局，将做好“五篇大文章”与擦亮“三张名片”、布局“五大新赛道”、打造“数字兴业”有机结合、一体推进，持续深化“党建+”工作内涵，更加突出“党员先锋队”“金融特派员”在服务实体、防控风险、推动创新中的模范带头作用，以优良作风为经营管理提供坚强保障，奋力走好“二次创业”转折之路，为谱写中国式现代化贵州实践新篇章贡献兴业力量。