近期，贵州省税务系统围绕“提素质、助适应、促成长”目标，以政策宣讲、宪法宣誓、座谈交流、实地研学等多元形式，为新录用公务员量身定制入职“第一课”。通过筑牢政治根基、严明纪律底线、明晰成长路径，帮助其快速完成角色转变，为税务干部队伍建设注入“源头活水”。

  黔东南州税务局组织新录用公务员宣誓签名

  铸魂：誓言映初心 筑牢政治根基

  “我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”在全省各市州税务局的入职仪式上，新录用公务员以铿锵誓言表达对宪法的尊崇与对税收事业的承诺。

  除宪法宣誓外，多地税务部门还创新开展沉浸式政治教育。安顺、铜仁、黔东南州、黔南州税务局组织新录用公务员走进民族团结文化展厅、税史教育基地与办税服务厅，实地感悟民族团结精神、回溯税收改革历程、直观了解办税缴费流程。黔西南州税务局则针对新录用公务员中的党员同志，专门组织重温入党誓词，通过党性教育强化其对税务党组织的归属感与认同感，切实打牢“对党忠诚”的政治底子。

  毕节市税务局新录用公务员代表交流发言

  立规：廉政敲警钟 绷紧纪律之弦

  “年轻干部由于党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，面试不良诱惑和围猎腐蚀，作风防线更容易失守……”在全省税务系统新录用公务员廉政教育课堂上，这样的提醒直击要害。

  各市州税务局结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题授课解读政策、剖析青年税务干部违规违纪典型案例、开展集体廉政谈话等方式，让新录用公务员将“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。同时，各地税务局还结合实际细化纪律要求：遵义市税务局梳理公务员法、试用期管理办法等政策法规，制作通俗易懂的“入职明白纸”；毕节市税务局聚焦网络行为规范、保密管理与信息网络安全开展专项培训；全省统一强调因私出国(境)、违规兼职任职、经商办企业等禁忌红线，全方位为新录用公务员划定了纪律边界。

  黔西南州税务局召开新录用公务员座谈会

  赋能：传帮带引路 明晰成长方向

  “从校园到职场，我将牢记为国聚财、为民收税的宗旨，勇于担当、敢于作为，努力成为一名堪当大任的青年栋梁。”在贵阳市税务局“一分钟风采展示”座谈会上，一名新录用公务员的表态引发共鸣。

  为帮助新录用公务员找准职业定位，多地税务部门搭建交流平台：黔东南州、贵安新区税务局主要负责人与新录用公务员面对面座谈，送上职业规划与成长寄语；六盘水市税务局详细介绍“导师带徒”“轮岗实训”等培养计划，为其规划清晰的成长路径；贵阳市、黔南州税务局则邀请业务骨干、驻村第一书记等优秀青年干部代表“传经送宝”，分享岗位攻坚经验、工作学习平衡方法，让新录用公务员在榜样故事中明确努力方向，扛起青年税务人的责任“担子”。(黎莉华 严广瑜)