今年以来，西秀区聚焦新就业群体和双职工家庭子女假期“看护难”问题，坚持摸清底数、整合资源、科学规划、亮点打造“四步棋”工作法，以改革思维破题、以系统思维解题，探索形成“党政统筹、群团协同、社会参与、专业支撑”的假期公益托管服务模式，累计服务青少年1000余人次。

  依托基层网格化管理体系，发动乡镇（街道）、社区工作者精准摸排辖区新业态新就业群体、双职工家庭子女假期看护需求，建立“需求清单”和“服务清单”动态台账，精准锁定6至12岁少年儿童为重点服务对象。

  按照“可办尽办、应托尽托”原则，在城市社区党群服务中心、新时代文明实践站等群众“家门口”场所科学布点，马槽社区、凤凰社区、友谊社区、轿子山镇大硐口村、鸡场乡未成年人关护站等20余个点位均实现辖区少年儿童就近入托、应托尽托。

  坚持“分工明确、优势互补”原则，统筹行政力量、专业社工与志愿队伍协同发力。

  

  团区委负责志愿者招募与岗前培训，重点吸纳返乡大学生、青年教师等力量，充实日常看护与课业辅导岗位；区委社会工作部协调专业社工入驻，侧重行为引导、习惯养成及团体融合活动，协助做好班级管理与安全巡查；区妇联联动心理咨询专家资源，定期入点开展儿童心理辅导和情绪疏导服务，针对性关注留守儿童、困境儿童心理需求；区民政局链接社会公益组织和爱心企业，统筹活动物资、课程教具等社会支持资源。

  各条线力量上岗前统一参加集中培训，内容涵盖安全规范、应急处理和沟通技巧，确保服务人员素质过硬、职责清晰。2026年暑期，全区各托管点位共有社工及志愿者100余名轮流在岗值守，形成“行政统筹有力、专业支撑精准、志愿参与有序”的运行格局。

  建立“接送签到签退、分班负责、安全巡查、健康监测”四项制度，形成全流程闭环管理体系。

  班主任每日上、下午各开展1次场地安全巡查，重点排查消防设施、用电安全等隐患；严格落实晨午检制度，发现发热等症状立即隔离并通知家长，对迟到或晚接学生第一时间联系确认。

  建立“现场照护+公安巡查+卫健保障”联动机制，辖区派出所每日巡查周边治安，卫健局安排医护人员巡诊并开辟就医绿色通道，公安民警定期到班开展防溺水、交通安全、防拐防骗等法治安全宣讲，全方位筑牢托管安全防线。

  以基础托管（课业辅导、习惯养成）为核心，叠加多元素质拓展课程，构建“1+N”托管服务模式。

  各类暑期班涵盖绘画、舞蹈、书法、蜡染手工、古筝等丰富内容，同步设置未成年人保护、交通安全、应急救援等专题讲座及红色基地研学活动。深化校地合作，联动贵州医科大学、贵州理工学院等高校“三下乡”实践队开展健康科普、趣味绘画等特色课程。

  各点位围绕“学业辅导+兴趣拓展+安全守护”核心，设置学业辅导、红色教育、素质拓展、心理陪伴四大板块，持续擦亮“新新守护”“睦邻共育”等服务品牌，实现“看护有温度、教学有专业、成长有陪伴”。