“这道题说的情形，跟去年底那次行政许可延期案几乎一样。”午休时分，赤水市烟草专卖局办公室里，几名职工凑在一起讨论第四届全国烟草管理法律法规知识竞赛的题目，桌上摊开的笔记本密密麻麻记满了易错点和法条备注。这样的场景，近来已成常态。

  竞赛启动后，赤水市烟草专卖局迅速部署，全员100%参与答题，并建立“每日一答、错题复盘”学习机制。没有硬性摊派，没有突击刷题，大家反倒把这次竞赛当成了一次“法治体检”。依托“制度树”平台，141项应知应会法律法规被梳理成清单，嵌入日常学法计划。全员参与背后，是多年持续开展的“一月一法”集中学习、典型案例研讨、合规承诺签署等活动打下的底子——法条不是纸上条文，而是早已融入每一次执法、每一份审批、每一笔采购的职业本能。

  严格践行“谁执法谁普法”，赤水市烟草专卖局将普法融入日常执法场景。专卖执法人员走进零售终端，手把手引导零售户扫码参赛，借竞赛之机普及烟草专卖法、未成年人保护法等法规知识。办证核查、市场走访中，执法人员也是移动的“普法站”，用乡音土话把法规讲清、把道理讲透。一位零售户说：“以前觉得法律条文离自己远，听他们用我们听得懂的话一讲，一下就明白了。”普法从“单向告知”变成了“双向共话”。

  对赤水市烟草专卖局而言，法治意识的根基远非始于这场竞赛。赤水市烟草专卖局干部职工的法治意识、合规意识、风险意识从来不是“临时补课”，而是经年累月浸润出来的本能。竞赛不过是把这面镜子递到每个人手中，照一照日常所学是否扎实、日常所做是否规范。竞赛结束后，各部门自发组织错题复盘，把知识盲区转化为后续培训的重点，把一次“体检”的价值延续到全年学法计划中。

  合规之重，重在自觉；法治之要，要在日常。依托第四届全国烟草管理法律法规知识竞赛之机，赤水市烟草专卖局持续深化将法治意识融入日常、沉在平常、落在经常的工作机制，在红色沃土上，让法治生根，让合规长青。（黄思尧）