坚持“标准引领+融合拓展”
当好推进中国式现代化贵州实践的“开路先锋”
省交通运输厅大力实施“双带五引”行动，坚持“标准引领+融合拓展”，着力彰显政治机关第一属性，走好践行“两个维护”第一方阵，当好推进中国式现代化贵州实践的“开路先锋”。
聚焦标准化规范化“提起来”，压紧彰显“第一属性”。狠抓党支部标准化规范化建设。以提升组织力为重点，持续抓好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，推进基层党组织标准化规范化建设动态高水平达标。坚持“一名党员一面旗，一个支部一堡垒”，建立机关党建工作评估指标体系，实现抓有方向、建有标尺、评有依据、创有动力。在机关党建标准引领下的项目一线、执法点位、运输场站等一批文明服务岗、抢险突击队、党员示范岗竞相亮相，全体党员、干部职工全力以赴“战疫”，当好先行“战贫”，严防严控“战灾”，以实际行动守住了“交通黔线”。厅系统382个党支部全部实现党支部标准化规范化达标，获评厅“星级党支部”100个、省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省示范点2个。
聚焦党建与业务“融进去”，激起激活“一池活水”。坚持把激活基层党组织“一池活水”作为抓基层党建工作着力点，实施“党建品牌孵化工程”，系统一体推、上下联动创、左右互鉴学，着力建设有主题活动、有党建品牌、有先进典型的“三有支部”。评选贵州交通“十佳党建品牌”“十佳党建创新案例”，推出一批具有较强影响力、示范力和辐射力的好品牌、好做法、好经验，形成机关党建工作的推动力量、示范标杆和良好氛围。“风展红旗·群星璨”等一批特色党建品牌和党建创新案例风生水起，共有单一或集群化的党建品牌200余个，呈现出点、线、面交织的品牌矩阵效应。在党建品牌引领下，全厅系统党员干部职工参加建功立业劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和技能比赛累计达190余万人次。
聚焦机关党建“拓展开”，联建共管“多点开花”。坚持机关党建“联”，把区域党建联起来。打造“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”流域党建品牌，着力发挥机关党组织与属地党组织的纽带作用，积极探索“一面旗帜、一线联建、一业共兴、一水（路）共治”流域一体化党建模式。2020年以来，以乌江流域沿岸16个试点村（社区）为试点单元，开展各类党建联建活动160余次，直接支持试点村（社区）建设资金459.96万元，帮助协调脱贫攻坚、乡村振兴项目资金852.4万元。该模式被省委改革办评为2021年度改革创新案例。党建联建从水上到路上、从路内到路域，交通机关党建接连走出去、扩大“朋友圈”，与地方各级党组织共建共管人民群众的家门口事、江上事、路上事，如合力推进乌江水运全线复航，打通了北入长江的水运大通道。坚持行业党建“管”，支部建在车轮上，党管红色方向盘。作为全国新业态、新就业群体党建工作专项试点和全国深化货车司机群体党建工作试点，省交通运输厅党委坚决扛起“管行业就要管党建”的政治责任，开启了新业态、新就业群体党建工作的“破冰之举”，建立起全省25.7万名货车司机、5867名党员货车司机、2846家货运企业等8本信息台账。建立起覆盖省、市、县三级的共108个道路货运（交通运输）行业党委、209个货车司机党员流动党支部、108家推动道路货运高质量发展和党的建设联席会议，致力变“转动车轮”为“流动堡垒”、变“执法管理”为“暖心服务”、变“治理对象”为“治理力量”。货车司机群体党建工作实现由“弱”到“强”、由“散”到“统”、由“点”到“面”、由“虚”到“实”的重大突破，道路货运行业党建“组链成网”，找到了一条把货车司机吸引过来、组织起来、稳固下来的有效路径，货车司机群体的获得感、幸福感、安全感显著提升。（黔直轩）
