在前期出台“留黔行动”实施方案的基础上，最近我省又印发了《关于进一步促进贵州省高校毕业生等青年就业创业的实施办法》，加大对高校毕业生等青年就业创业支持力度。
宽领域拓展就业渠道。加大用人单位吸纳高校毕业生支持力度，扩大一次性自主创业补贴范围，鼓励高校毕业生通过新业态新模式实现灵活就业，深入推动“书记校长访企拓岗促就业”专项活动，深化校企合作，不断拓宽市场化社会化就业渠道。稳定公共部门岗位规模，深化落实基层法官检察官助理规范便捷招录机制，延续一次性增人增资政策，挖掘国有企业用人潜力，组织实施好基层服务项目，扩大科研助理和订单班招聘规模，支持高校毕业生升学入伍，充分发挥政策性岗位吸纳作用。
全方位优化毕业生就业公共服务。深入实施“职引黔程 点亮未来”公共就业服务系列活动，分类开展面向国有企业、民营企业、重点招商企业、中小微企业的特色专项招聘活动。开展教育、人社厅局长进校园、进企业活动，讲形势、送服务，创新推介政策清单、补贴标准、申领流程、受理机构等信息，推动政策落实落地。针对未就业毕业生，提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，聚焦有特殊困难的高校毕业生，开展结对子帮扶。强化就业权益维护，对存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位依法处理并及时向高校毕业生发布警示提醒。
多层次加强青年就业帮扶。实施青年就业启航计划、大学生“扬帆计划”，对失业青年提供分类指导、精准帮扶。推进职业院校学生学历证书+职业技能等级证书“双证书”行动，引导青年参加新职业新业态培训，提升技能水平。实施青年就业见习万岗募集计划，发挥行业主管部门作用，鼓励支持青年参加就业准备活动。加大职业指导力度，鼓励在高校院系设立专职就业辅导员，支持在高校（技工院校）设立职业指导服务站（中心、室、点），推进职业认知促进项目，组织职场开放日、职业体验等活动，提升毕业生等青年职业感知，引导树立积极就业观念。（韦倩）
