近年来，余庆县深入贯彻中央、省、市关于优化营商环境的决策部署，充分发挥司法行政职能作用，以“五个发挥”助力民营企业高质量发展。
发挥法治体检作用，护航企业健康发展。
探索“党建+公益法律服务”新模式，以律师党员为主，选聘23名律师建立“积善公益法律服务志愿队”，按照企业需求精准开展法治体检，帮助企业解决经营过程中发现的法律问题和困难。今年以来，对14家民营企业进行了法治体检。共审查合同35份，提出法律建议18条。
发挥法律顾问作用，促进企业合规经营。
依托“1+10+71”法律服务地标（即1个县级中心，10个乡镇<街道>工作站，71个村<社区>工作室），建立法律服务工作群，为企业提供全天候不“打烊”的法律服务，助力企业合规经营。截至目前，辖区律师和基层法律服务工作者共承担19家民营企业法律顾问工作，解答法律咨询200人次。
发挥普法宣传作用，提升企业法治意识。
将营商环境建设与司法行政职能相结合，构建“1+7+N”普法队伍矩阵，切实发挥县“积善公益法律服务志愿队”头雁效应，激发7支法律服务志愿队、若干志愿服务者群雁活力，通过开展法治讲座、发放宣传材料等形式，按照企业需求进行精准式菜单式普法，切实提升企业防范风险、依法治企、合法经营的意识和能力。
发挥法律援助作用，保护职工合法权益。
建立完善法律援助与人社、工会、劳动保障等部门工作对接协调机制，降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面。畅通12348法律服务热线，规范接听、登记分流、跟踪监督、结案回访等流程。今年以来，为民营企业困难职工办理劳动维权类援助案件95件，当事人满意率100%。
发挥纠纷调处作用，维护企业和谐稳定。
以辖区司法所长和司法所党员志愿调解员为召集人，通过组团方式成立志愿调解队，利用走访企业、值班接待等方式将合伙经营、劳动合同、工伤事故等涉企矛盾纠纷作为工作重点，强化排查摸底、风险研判、调解处置，积极帮助企业解决内部矛盾、化解涉法涉诉风险。截至目前，全县475名调解志愿者排查调处民营企业矛盾纠纷262件，满意率100%。
