近年来，晴隆县三宝街道认真学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦省委“黔进先锋·贵在行动”总抓手要求，结合易地扶贫搬迁安置点和多民族聚居工作实际，积极探索“幸福e家·三宝先锋”党建工作品牌，以“四抓四强”为载体，持续巩固“五个体系”建设成果，统筹推进高质量党建引领高质量服务，奋力打造易地扶贫搬迁后续扶持“新样板”。
抓组织强引领，让党旗飘起来。建立党工委主要领导负总责、党工委副书记和组织委员包片、党工委委员包社区的工作体系，形成主要领导牵头抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的大党建工作格局。在全街道党员中开展“三亮三赛三比”行动，推动党员“亮身份、亮职责、亮任务”，胸佩党徽，公开岗位职责、办事流程；完善党支部创先争优激励机制，围绕党建和中心工作“赛成绩、赛亮点、赛差距”，新塘社区党支部总结出“五个三”为民服务工作机制，新坪社区党支部探索出“望闻问切疗五步工作法”等先进经验；引导党员在为民办事中“比情怀、比担当、比贡献”，帮助群众办实事解难题。进一步强化党务工作，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，慰问生活困难党员28名，为3名老党员颁发光荣在党50年纪念章。扎实开展“抓党建促乡村振兴‘擂台比武’活动”，召开推进会1次，举办现场学习观摩1次。驰而不息纠治“四风”，加大违纪违法案件办理，处分党员干部3人。
抓人才强文化，让文化活起来。抓实青创人才，依托大亚湾区—晴隆县粵黔协作党群“山海同心”工程·圆梦空间，为100多有志青年人才打造创业孵化、直播带货等23期精品青创课程，累计服务创业青年2300多余次；抓实乡贤人才，纳入乡贤人才库管理23人，动员外出返乡创业4人，带动200多名年轻妇女稳定就业；抓实本土人才，新发展党员7名，培育后备干部26名，选派3名社区干部到大亚湾挂职锻炼，依托三宝党校培训党员干部3期270余人、乡村振兴骨干60余人。深入挖掘阿妹戚托舞蹈、芦笙舞、刺绣、蜡染等民间艺人，多渠道组织技能培训12期1680人次。演好一台戏，充分挖掘以“阿妹戚托”为重点的民族特色文化，依托文旅集团，演好彝族舞台剧《火之魂》；建好一条街，利用新塘社区58个闲置门面，打造“集民族文化传承、非遗手工体验、产品销售于一体的“非遗文化体验街”，把“指尖上的技艺”变成“指尖上的经济，带动居家就业127人；办好一个馆，建设铸牢中华民族共同体意识主题馆，聚焦布依族、彝族、苗族民族文化，从“衣、食、住、俗”四个方面集中展示三宝街道各民族风情，促进民族间相互交融，推动优秀民族文化传承和发展。
抓治理强服务，让社区美起来。健全“2+1+N”工作机制，推进基层治理精细化。推进“两网”全覆盖，依托“135平安风险感知平台”，实现一屏“查全域”、一网“管全区”，推进智能网格全覆盖。依托“一中心一张网十联户”，在街道29个网格组建28个党小组，形成“党工委牵头、党支部领衔、党小组负责、党员带头”组织架构，推进组织网格全覆盖。推进“e跑团”小微服务，组建6支党员先锋队和志愿服务队，整合160余名党员和辖区530余名志愿者组成“e跑团”，为新市民提供矛盾纠纷化解、家电维修、课程辅导、心理疏导、卫生健康等小微服务，构建党员500米服务圈和社区10分钟服务圈，排查化解矛盾108次，解决急难愁盼问题530余个、维修小家电293次，心理疏导85人次，探访弱势群体1570余人。推进多元治理，充分调动省、州、县驻村帮扶力量，辖区爱心企业、社区干部和群众积极性，撬动各方力量参与基层治理和服务，形成“党工委+社区+县直帮扶部门+社会组织+群众”的多元治理格局，累计获得帮扶资金400余万元，用于安置点设施提升、岗位开发、乡风文明引导、人居环境提升等。
抓产业强发展，让群众富起来。立足“易地移民搬迁旅游示范小镇、民族团结示范小镇、文化创艺示范小镇”三个定位，大力发挥特色优势，推进产业融合发展。抓实林业产业，大力推进国储林和退耕还林项目，全面盘活“三块地”。目前，累计兑现资金2166万元，开发护林员岗位109个、解决临时用工360余人次。抓实工业产业，在产业园设置2个非公企业联合党支部，选派政治素质好、业务能力强的同志担任党建指导员，每月持续宣传党的方针政策、及时纾困解难。争取各级资金支持1750万元，共建扶贫车间5家，吸纳就业890余名，同步抓好二期共建产业园建设协调服务，确保尽快建成落地。抓实旅游产业，强化街道党工委与县文旅集团协同联动，抓好农历三月三布依族风情节、六月二十四彝族火把节、八月八苗族绣花节、篝火晚会相关服务，累计吸引8万余人次省内外游客。不断丰富旅游业态，动员新市民群众在旅游旺季发展地摊经济，积极探索旅游产业带动群众增收新的增长点，让搬迁群众端上旅游碗、吃上旅游饭，不断提升搬迁群众的幸福感、满意度。（晴组轩）
