近日来，茅台集团机关党委第三党支部积极开展党性教育、国防教育、重阳敬老、环保巡河等丰富多彩的活动，不断强化党员干部党性意识、国防意识和环保意识，大力弘扬中华民族尊老敬老传统美德。茅台集团机关党委第三党支部正是茅台集团深入开展“新风行动”的一个生动缩影。
新风行动是茅台集团适应新时代高质量发展需求，以提升“四德”为主要内容，推动干部员工队伍综合素质全面提升的重要举措。新风行动坚持“八小时内党建与业务相融合”“八小时外文化与业务相促进”的原则，围绕思想建设、精神引领、教育引导、素质提升、强化管理、创建文明单位等内容共30条措施，打造“有理想信念、有知识文化、有精湛技艺、有忠诚品质”的员工队伍，共同书写茅台“美时代”新篇章。
自新风行动开展以来，茅台集团各级党组织紧扣生产一线工作实际，推动全员理论大学习、问题大整治，实现素质大提升、作风大转变。
集团机关党委第三党支部、茅台酱香酒公司第八党支部联合为仁怀市特殊教育学校学生购置生活学习用品，与特殊儿童一起过集体生日，唱响了“匠心宣传队”的品牌公益力；
股份机关党委第六党支部积极响应公司“八小时外倡议+”，持续开展篮球、足球友谊赛、读书会活动等活动，组织员工每日认真开展工间操，每周召开新风学习会，引领员工讲文明、树新风，提升精神风貌；
制酒十四车间党总支建立“车间＋家庭＋班组”帮扶机制，及时解决员工急难愁盼问题；鼓励员工积极参与志愿服务、见义勇为等活动，努力践行社会主义核心价值观、大力弘扬社会新风尚；
各制酒、制曲车间聚焦员工业务素质提升，开展“岗位大练兵·技能大比武”上万场次；
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茅台集团相关负责人表示，新风行动开展以来，全面丰富了员工八小时内、外精神文化生活，以新风转作风，以行动促发展，凝聚起了茅台高质量发展的强大精神动力。（李勋 周浪）
