今年以来，毕节市政务服务中心牢固树立“党建+”理念，以“党建领航·政务先锋”党建品牌为引领，积极探索构建党建引领政务服务新模式，在窗口建设、队伍融合、深化改革上持续发力，推动党建和政务服务深度融合，为打响“贵人服务·毕须办”政务服务品牌提供强大的红色动力。
“党建+”窗口建设，为政务服务添“亮色”。毕节市政务服务中心通过“三亮三比三创”活动强化窗口示范引领，以“支部建在窗口，先锋亮在岗位”为理念不断加强窗口建设。亮身份、亮承诺、亮标准的“三亮”行动提升内动力，通过窗口党员亮明身份，落实“好差评”制度等方式强化党员意识，主动接受社会监督。比素养、比作风、比服务的“三比”意识提升组织力，不断提升党员干部服务意识和服务能力，推出陪同服务、预约服务、上门服务、绿色通道服务等多样化便民利企措施解决群众急难愁盼问题，切实发挥党员干部先锋模范作用，以实际行动推动第二批主题教育走深走实。创党员先锋岗、服务之星、流动红旗窗口“三创”制度提升带动力，建立“量化考评+月调度”工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全市政务服务系统凝聚起爱岗敬业、务实创新的浓厚干事氛围。
“党建+”队伍建设，为政务服务添“底色”。毕节市政务服务中心聚焦短板弱项，以创建“党建领航·政务先锋”党建品牌为抓手，常态化开展“助力乡村振兴”“学习雷锋精神”等主题党日活动，通过班子领导到乡村振兴帮扶点党支部上专题党课，业务科室人员到各党支部开展业务指导交流和联学共建活动，找准融合的发力点，推动党建工作和队伍建设工作同步提升。今年以来，开展各类主题党日活动9次，队伍战斗力和凝聚力得到进一步增强。
“党建+”深化改革，为政务服务添“成色”。毕节市政务服务中心持续深化“党建+改革”双融双促，扎实推进“放管服”改革，发挥全省首批创建“企业之家”地区之一的先发机遇，不断激发机关党建红色引擎动能。强化部门联动，增强惠企便企凝聚意识。通过实施企业诉求接处、重大问题处理、联席会议联动等11个专项服务机制，组建服务、法律、专家、金融、监督五个团队，提前了解企业潜在需求信息，量身定制专属方案，帮助企业优化提升产品研发，拓围升级市场、渠道、终端等下游链条。成员单位同向发力，派出专业人员现场办公、实地指导，结合企业办事需求开展联合踏勘、联合审图、联合验收、联合走访、联合会商、联合审批“六个联合”工作，帮助企业解决生产过程中的各类瓶颈问题，推动资源与企业精准对接、互嵌耦合、双向赋能。目前已开展“六个联合”工作831次，为企业解决需求问题4116件，全市新设立经营主体86657户。（吴榕 李文勇）
