“政府的领导亲自出庭应诉，不仅消除了我的误会，也让我看到咱们党委政府对老百姓的满满诚意，我愿意撤诉。”周先生在法庭上感慨道。
原来，周先生在申请政府信息公开事项时，误以为政府不作为，遂将县人民政府诉至市中级人民法院。开庭当日，县领导出庭应诉，为周先生详细解释了误会，周先生感受到政府部门解决问题的诚意，逐步消除了对立情绪，最终选择当庭撤诉。
今年以来，余庆县各级各部门认真履行行政复议和行政应诉工作职责，围绕“三个优化”“四大关节”“五项重点”扎实做好行政复议应诉工作，全力护航法治政府建设。
做好“三个优化”抓好行政复议
优化行政复议受理流程。严格按照行政复议“合法、公正、公开、高效、便民、为民”的原则，持续巩固抓好行政复议体制改革成果，通过“集中受理、集中审理、集中决定”，实现全县行政复议工作全过程“一口对外”，不断提高行政复议权威和公信力。
优化行政复议案件申请。建立行政争议协调化解中心，对具有调解可能的复议申请，及时组织所涉单位和当事人调解，高效便捷处理行政争议。
优化行政复议案件办理。实行审理繁简分流，类案专人负责，通过集体研究、实地调查等办案措施，优化复议资源配置，提高审理质效。
把握“四大关节”抓好行政应诉
诉前抓化解。提前对接有涉诉风险的单位，尽最大可能通过沟通、协调等方式化解争议。
审前抓调解。建立行政争议协调化解机制，组织相关部门负责人及律师等专业人士，及时召开研判会，应调尽调，同时做好应诉答辩等各项准备，确保同频共振、同向发力、形成合力。
诉中抓规范。严格执行《余庆县行政机关行政诉讼案件沟通备案制度》规定，所涉行政诉讼案件的行政机关需在人民法院开庭时间前2日将出庭应诉人员情况向县人民政府行政复议机构备案，确保全县行政机关负责人出庭应诉率达100%。
诉后抓总结。常态化开展一案一剖析、一案一整改，切实做好行政应诉“后半篇”文章，助力辖区“两降一保”工作。
突出“五个重点”抓好诉源治理
建立行政复议、行政应诉案件台账，定期对行政复议应诉工作展开分析，及时梳理存在的问题和难点并进行调度。
针对案件中存在的普遍性问题，向相关单位发放意见书，并定期在全县进行通报，推动行政机关依法行政，避免类似案件发生。
将行政复议纠错率、行政诉讼败诉率及负责人出庭应诉率纳入法治政府建设年度考核，压实工作责任。
充分发挥行政复议接待窗口、基层司法所、公共法律服务中心作用，积极开展调解化解行政争议工作。对于复议诉讼案件，引导申请人选择调解程序解决行政争议。
拓宽复议应诉与执法监督沟通渠道，通过开展自查自纠、案件集中评查和专项监督等，推动行政执法规范化，从源头减少行政争议发生。（林家辉 龙浩东）
