“村委会帮我在家对面的天麻种植基地找了份工作，每天八点拿着锄头就到基地上去参与基地表灌清理、菌床培育、菌种养殖等工作，一天就能收到120元，收入比较稳定。工作的地方离家还很近，过个马路就到，家里有点急事，上不了工，还可以灵活安排，特别方便。”12月1日，经济区小碧乡马寨村村民陈兴周提起最近刚找的新工作，高兴地说，自己今年65岁了，能在自己的家乡找到一份合适的工作，实属不易。
“自己年纪大了，外出打工别人也不收了。想着回来在村子附近的物流园里找份工作，但是自己操作不了那些智能设备，就被‘淘汰’了。”陈兴周说，得到这份工作后，家里每月最少可以增加2000元的收入。
马寨新城是经济区2021年验收交付的安置点，回迁的马寨村村民有千余人，60岁以上的村民占15%以上。由于周边物流园区对于智能设备操作的要求较高，且60岁以上的富余闲散群体想要就业也成为了一大难题。
知民意、晓民情，是为民解忧的基础和前提。“现在有多少人存在就业问题？”“基地需要多少劳动力？”“村民的就业问题是否能与基地的建设相结合？”经济区党工委主要领导在主题教育中扑下身子、沉到一线，带着相关问题，深入到马寨村天麻种植基地一线解决基层急难愁盼问题，持续提升老百姓的满意度和获得感，不断把人民群众对美好生活的向往变成现实。
敢碰真问题，敢啃“硬骨头”，经济区在主题教育中紧盯群众长期反映、解决难度大的问题不放，深入挖根源、精准定对策。
“我们通过挨家挨户收集群众在就业方面存在的问题，形成问题清单，逐项谋划、思考、改进。”经济区马寨村党支部书记王先凤说，马寨村经过整村搬迁后，原本以耕种为主的发展模式开始转变为进园务工为主，但相比20-50岁的青年就业群体，60岁以上的富余闲散劳动力就业市场也在持续“缩小”。所以村支两委开始探索实施“公司+项目+村民入股”的综合性发展模式，以项目推动村集体经济发展，有效解决这一问题。
“天麻种植基地在初耕初种、茶叶丰产期及果实丰收期等重点时段，需要大量人力投入到翻土、播种、采茶、浇水等工作中，非常契合马寨村劳动力就业特点。”王先凤说，今年5月天麻种植基地（马寨点）正式落地，相较企业、公司的信息化技术操作，两个种植基地的务工需求则更偏向传统的简单劳动，时间安排灵活、岗位需求对口，颇受群众好评。现在，两个基地已先后解决了经济区马寨村至少近百名村民就近务工诉求。
通过深入“解剖”马寨村60岁以上的富余闲散群体就业难的问题，并找到精准措施，有效解决，形成了一定的经验，经济区便通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，以属地为单位，突出对小碧乡16个村、龙洞堡街道各社区的群众开展就业需求摸底，并结合各行业部门包保服务的企业务工需求，分门别类建立台账，坚持引进项目带动就业和定向匹配岗位需求并重，推动更多群众向产业工人转变，真正实现稳定增收，推动主题教育走深走实。
“通过这种常态化制度设计，靶向发力解决群众‘急难愁盼’，让群众更有获得感、幸福感。”经济区相关负责人说。（罗凤琴）
