中国进出口银行贵州省分行党委高度重视合规文化建设工作，积极探索分行合规发展之路，切实加强分行内控合规管理。2023年分行组织开展了“合规文化提升年”系列活动，并取得较好成效。
一是举办“一把手”讲合规、合规征文等活动，把合规建设融入日常工作，促使合规教育常态化、具体化，充分发挥领导班子合规表率作用，同时调动广大员工合规工作积极性，引导员工深刻认识合规经营的重要性。二是制定2023年内控管理规划暨“合规文化提升年”活动方案，深入分析分行内控管理现状和当前存在的主要薄弱环节，有针对性地制定内部控制提升措施，有序推进内控工作。三是制定分行2023年专项排查工作方案，完成5项专项自查并针对排查中发现的问题通过多种形式开展整改督办，践行精细化管理，切实提升分行内控水平。
下一步，分行将继续开展合规文化建设活动，落实好“合规文化提升年”工作方案，利用好专项排查机制，进一步提升合规文化建设，筑牢合规经营根基，切实推动分行高质量发展。
