产品膜系设计、TFC模拟分析、样品打样和挑选……近日，在位于铜仁高新区的贵州铜仁旭晶光电科技有限公司生产研发中心，新入职的助理工程师徐繁已很快掌握了工作内容。一个月前，他通过直播招聘活动顺利找到新工作。
“由于生产工艺特殊性，对职工技能要求较高，这导致我们在用工上比较紧缺。近期，在人社部门大力支持和帮助下，多次参与直播带岗在线招聘活动，又招聘了166人。”旭晶光电科技有限公司人力资源部经理陆娇说。
据了解，该公司是集国内领先的光学元器件研发生产和加工销售为一体的科技型高精尖企业，也是国家级专精特新“小巨人”企业，2020年以来累计实现产值6亿元，出口创汇2000万美元。
专精特新企业是新型工业化的有力支撑，也是推进铜仁市现代化高质量发展的重要力量。为有效解决专精特新企业用工难题，铜仁市人社部门进一步精准对接企业需求，发挥线上线下招聘平台优势，协助企业招聘员工、开展职业指导等。通过大龙开发区新型功能材料职业技能培训基地进行证书直补、中长期项目制培训等方式，深入实施新型功能材料产业工人技能提升工程，开展“培训—就业”一条龙服务，推进传统技术型人才向高新技术人才转变，深化建设“大龙新材料工匠”区域公用劳务品牌和“铜仁中伟新材料工匠”企业劳务品牌。
不仅如此，为持续推动社会保险降费政策落地落实，减轻企业用工成本，铜仁市人社部门深入实施就业社会保险补贴“直补快办”行动，落实一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴等优惠政策。
“我们获得人社部门各类奖补、降费减负近480万元，不仅减轻企业负担，也鼓足了发展干劲。”贵州中科星城石墨有限公司人事部负责人王杰说。
据悉，铜仁市人社部门切实把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，通过深入一线调研，入企走访，问卷调查，了解市场与企业的发展需求，针对性开展专精特新中小企业就业创业扬帆计划，以用工保障出力、技能培训发力、政策扶持给力、人才支撑助力为驱动，及时解决企业急难愁盼问题，加速推进新型工业化。
9月以来，铜仁市人社部门共为专精特新企业落实就业社会保险补贴357.69万元；协助中伟、汇成、中科星城等新型功能材料重点企业开展线上线下招聘活动，解决用工287人次；开展企业职工技能提升培训5550人次，有效促进了稳岗就业。（记者 吴采丽）
