思南县深入贯彻新时代党的建设总要求，紧扣中心大局，主动作为、锐意进取，升级打造“红动乌江·五心向党”离退休干部党建品牌，引导广大离退休干部党员对党忠心、生活开心、与单位同志知心、与单位同心和传递正能量热心。
抓组织强班子 让离退休干部党员对党忠心
一是健全完善组织设置。按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加活动的原则，灵活规范设置离退休干部党组织。目前，共规范建有离退休干部党支部26个、贵阳居住离退休干部党员临时党支部1个、党小组11个。二是选优配强班子队伍。对14个离退休干部党支部对因身体等原因不能正常履职的班子成员进行调整，挑选政治素质过硬、身体素质良好的退休干部党员担任支部书记，动员11名改非干部将组织关系转入离退休干部党支部，并在其中担任支部书记或委员。挑选26名责任心强、熟悉党务工作、热心老干部事业的在职党员担任离退休干部党支部联络员，协助党支部书记抓好理论学习、思想教育等工作。三是丰富组织生活形式。设置专题课程，定期对离退休干部党组织书记、委员、党建联络员开展专题培训。通过上党课、组织开展廉政建设警示教育活动、重温入党誓词、及时开展“政治家访”等活动，引导离退休干部党员切实增强党性意识，始终做到对党忠心。
抓服务强引领 让离退休干部党员生活开心
一是送组织关怀。通过走访慰问、日常联络、生病探望等形式，深入到离退休党员干部当中，了解他们的所思所愿，及时为他们排忧解难。一年来，开展集中大走访2次，走访慰问78人，发放慰问金3.9万元。二是过政治生日。各离退休干部党支部通过集体“政治生日”、打电话、发短信、送贺卡等形式为离退休干部党员送“政治生日”祝福，及时送达党组织的关怀和温暖。三是展桑榆风采。组织开展“棋牌比赛庆重阳·桑榆共乐展风采”老干部棋牌友谊赛等主题活动，充分展示老同志的本色美、作风美、心态美，引导离退休干部党员以美好的心态感染、鼓舞身边人。鼓励离退休干部党员在“老干部之家”“数字黔老”等平台发布文学、摄影、书画作品，发布离退休干部党员风采，展示阳光心态。
抓党建强队伍 让离退休干部党员与单位同志知心
一是强化思想教育。线上利用“新时代大讲堂”“先锋黔老小讲堂”“离退休干部”微信公众号、微信联系群等不定期推送学习资料，线下通过开展“主题党日”、专题党性教育活动和组织生活会，以及外出参观考察、举办研习培训班和送学上门等方式，围绕理想信念、党性修养、时事政治和党纪法规等内容开展思想教育。二是结成互助对子。建立在职党员与离退休干部党员结对互助制度，在全县共结成在职干部党员与离退休干部党员互助对子434对，采取一对一、一对多、多对一的方式开展结对互助，制作结对互助联系卡，建立结对互助台账，实现“老带青、青帮老、相互促”。三是举办联谊活动。在元旦、春节、重阳等重要节日期间，结合老同志实际，组织在职干部与老同志开展一次形式多样、丰富多彩的联谊活动，进一步增进在职干部与老同志的感情，促进离退休干部党员与单位同志知心。
抓共建强学习 让离退休干部党员与单位同心
一是落实主体责任。实行党委（党组）书记每年听取离退休干部党建工作专题汇报制度，县委常委会专题听取离退休干部党建工作汇报，并将离退休干部党建工作作为重点工作在县委召开的党的建设工作领导小组第一次会议暨全县基层党建工作重点任务推进会上进行安排部署。二是深化理论学习。制定支部学习活动计划，采取“线下集中学+线上自学+送学上门+结对帮学”的方式，不断提升离退休干部理论水平。一年来，召开集中学习会80余场次，推送学习资料150余篇，编印学习资料4期。三是开展支部联建。定期开展离退休干部党支部与机关、社区党支部联建活动，召开离退休干部党员座谈会、情况通报会，定期组织参观考察，引导广大离退休干部关心本地、本单位发展建设，积极献智献力，做到与单位同心。
抓制度强作用 让离退休干部党员传递正能量热心
一是建强“银领先锋”队伍。建立“红动乌江·银领先锋”老干部志愿服务队伍6支，志愿服务组31个。围绕“七个助力”组织开展志愿服务活动。二是培育选树先进典型。深入挖掘和选树离退休干部党员先进典型，通过撰写人物通讯、拍摄视频等方式展现感人事迹和精神品质，引导更多离退休干部党员学习先进，争当先进。三是营造积极向上氛围。组建“老干部宣讲团、合唱团”“退休教师艺术团”等队伍，深入机关、社区、农村、学校、企业，以宣讲、小品、花灯戏等多种形式开展党的二十大精神、新国发2号文件精神宣传，为全县经济社会高质量发展凝聚强大正能量。（张朝阳 令狐亚丹）
