4月7日，我市举行遵义市第七届职工职业技能大赛专场新闻发布会。市总工会党组成员、副主席杨芝雄介绍了大赛总体情况，市人力资源和社会保障局副局长江猛、市工业和科学技术局副局长罗杨就大赛特点、赋能新质生产力发展、大赛结果运用等内容回答了记者提问。
据了解，本次大赛由遵义市总工会、市人力资源社会保障局、市工业和科技局、贵州茅台酒厂（集团）公司工会主办，以“建功新时代、贡献新遵义”为主题，将于本月17日举行开幕式。此次大赛既是培养和储备技能、工匠人才的需要，更是检视我市职业技能人才工作成效成果，营造全社会尊重技能人才、重视技能人才良好环境的需要，将更好地为团结引领广大职工群众为奋力谱写中国式现代化遵义实践新篇章提供坚实的人才支撑和智力支持。
据了解，我市自2014年举办首届职工技能大赛以来，已连续成功举办六届，得到了广大职工群众的广泛参与和社会各界的一致好评，大赛已成为我市百万职工朋友展示技能、切磋技艺、交流学习的盛会。按照《遵义市第七届职工职业技能大赛实施方案》要求，大赛目前已形成了各相关部门分级管理、分类指导、分层推进的工作格局，乡村振兴赛项因参加全国和省、市选拔提前完赛，余下各项已准备就绪。
据介绍，本次大赛相较往届，竞赛职业工种设置重点更为突出，更强调实操性，不仅有各县（市、区）组织的职工参加，同时还有各技工、职业院校职工队伍参加，预赛有10000名以上选手参加，决赛选手也将达到2500名左右，覆盖面更加广泛。在比赛结果运用上，对各竞赛项目活动第一名的选手将按照程序同时授予“遵义市技术能手”“遵义工匠”“遵义市五一劳动奖章”称号。对符合人社部门相关规定的职业（工种）决赛前三名选手，将按程序晋级对应职业技能等级。
此次大赛通过以赛代训、以赛促训，将为全市主导产业和特色产业发展选拔能手，有助于促进我市高技能人才队伍建设，助力新就业形态劳动者能力提升，为“新质生产力”蓄力赋能，为我市经济高质量发展提供技能人才支撑。（记者 李玺 实习生 杨冰繁）
