近日，观山湖区积极响应省人社厅发布的《贵州省2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》，全面启动针对2024届离校未就业高校毕业生和已登记失业青年的就业服务攻坚行动。
此次行动旨在通过多渠道信息指引、实名制帮扶体系、职业规划指导、就业见习计划和就业典型宣传等多种措施，全力促进高校毕业生等青年群体及早实现就业创业。
行动中，观山湖区制定发布《致2024届高校毕业生的一封信》，公开政策咨询、招聘信息、失业登记等渠道清单，为青年群体提供求职指引和便利。同时，依托贵州省劳动力培训就业信息系统，建立未就业高校毕业生服务实名台账，提供个性化的“1131”就业服务，即提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；针对暂无就业意愿的，工作人员将做好状态记录，及时跟进服务；聚焦脱贫家庭、零就业家庭以及残疾等困难未就业毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，采取专门指导，优先推荐岗位、优先组织培训见习等措施，支持他们通过自身努力实现就业，对确实难以通过市场就业的，提供公益性岗位兜底安置。
此外，观山湖区将强化毕业生职业规划指导，启动求职能力实训项目，开展模拟求职、职业规划和职业体验活动，增强毕业生的就业意识和求职技能。结合辖区毕业生情况，通过职业指导进校园、进社区、进企业、进园区活动，引导毕业生树立正确的职业观和就业观。
在就业见习方面，观山湖区将依托“青年就业见习万岗募集计划”，扩大就业见习规模，开发更多适合毕业生的见习岗位，让青年群体通过实践经验提升就业能力。
为了加大就业典型宣传力度，观山湖区将广泛宣传青年就业创业的先进典型事迹，展示青年的精神风貌，引导未就业毕业生从实际出发选择职业和工作岗位。
在就业权益保障方面，观山湖区将持续开展规范劳动用工和人力资源市场秩序专项行动，整治虚假招聘、就业歧视、“黑职介”等违法行为，规范招聘信息采集及对就业的不合理限制，清除各类虚假招聘信息，积极开展就业法律风险宣讲，帮助毕业生提升防范就业风险意识，保障高校毕业生等青年的就业合法权益。（记者 蔡婕）
