今年以来，兴业银行贵阳分行积极开展“一支部一品牌”创建提升活动，形成了6个有内涵、有特色的支部党建品牌，进一步激发党建创新新活力，推动党建与业务发展互融互促，为分行“二次创业”谱新篇、开新局。
六盘水分行党支部
品牌名称：发扬三线精神，赋能二次创业
六盘水分行党支部在总行、贵阳分行党委的坚强领导下，持续深化党建引领，发扬“艰苦创业，勇于创新、团结协作，无私奉献”的三线精神，开启“二次创业”征程，努力将分行建设成为规模匹配、营收良好、员工幸福、风险可控、安全合规运营的高质量精品银行。
把准导向，推动党建工作夯基提质
六盘水分行党支部深入学习贯彻中央金融工作会议精神，一是加强政治思想建设，锻造过硬组织队伍。支部严格落实“三会一课”制度、主题党日活动，抓严抓实党员学习教育，提高员工的“三观三力”，将人力资源优势转化为发展优势，在“二次创业”中引导充分党员发挥先锋模范作用；二是积极探索党建与业务深入融合的新路径。支部以高质量发展为主线，围绕“精品银行”定位，严守业务风险底线，全力化解存量业务风险，聚焦关键指标和综合考评，调动资源集中攻坚克难，组织多场党建共建活动，深化客群经营，坚持做难而正确的事情。三是坚持全面从严治党、从严治行。支部持续推进党风廉政建设，将作风建设与实地警示教育、廉政学习、廉政观影等不同活动形式有机结合，让廉政教育融入到员工的工作和生活中，筑牢拒腐防变思想道德底线。
党建引领，激活二次创业发展动能
六盘水分行党支部通过党建引领，结合分行实际，强“三基”、促“三化”，用好各项工作机制和平台工具，不断提升基层队伍凝聚力和战斗力，带动人员服务能力与产能提高，真正实现管理效能和经营绩效的改善提升。
一是确定“路线图”，制定“任务书”。发布“二次创业”动员令，制定三年发展规划，结合年度综合考评，与经营机构签订关键业务指标责任状，将具体指标分解到个人，压力传导到个人。
二是建强“指挥部”，当好“服务部”。建立扁平化管理架构和沟通机制，形成前中后台一致对外的队伍阵型，制定“我为群众办实事”项目实施清单，通过召开“党建+业务”联席会等方式，疏通业务流程堵点，提高工作效率。目前，分行发放了兴业银行在贵州省内的第一笔港分联动内保直贷港币、第一笔快押贷、第一笔线上光伏项目贷款，客群基础得到有效提升，落地业务品种数量大幅度增加，尤其是交易银行类产品得到推广应用，被六盘水市科技银行管理委员会评为六盘水市“科技银行”。
三是打造“动车组”，开通“和谐号”。支部积极关注当地政府的最新动态，通过金融特派员形式主动拜访有关部门，及时获取最新的重大投资决策、招商引资以及债务风险化解的信息。支部书记带队，党员充分发挥先锋模范作用，积极参与重要客户、重要项目和潜在私行客户的营销、服务方案设计，定期向监管部门沟通汇报，并与国家金融监督管理总局六盘水监管分局第三党支部签订红色合伙人协议，与市银协，以及盘江精煤等重点客户开展共建活动，提升了我行金融服务的可得性、便捷性、专业性，有效增强高质量发展动能。
六盘水分行将始终在贵阳分行党委的坚强领导下，持续推动党建与业务深度融合，坚定信心、攻坚克难，扎实做好“三基”“三化”建设的各项工作，健全差异化机制，不断提升基层凝聚力和战斗力，努力以自身高质量发展践行金融强国使命！
