黔东南州通过强化机制保障、用好服务平台、分类精准服务、内外协作联动等措施，促进易地搬迁劳动力就业，助力全州易地搬迁户稳得下、留得住。
图为欢送易地搬迁劳动力外出场景。
一是强化政策保障。聚焦易地搬迁劳动力等重点群体，制定出台《州人民政府关于促进高质量充分就业的实施意见》《黔东南州易地搬迁劳动力就地就近就业政策措施十条》《黔东南州推进东西部劳务协作高质量发展十条扶持措施》等系列政策，为全州推进易地搬迁群众实现就近就业和外出就业提供坚实保障，促进易地搬迁群众更加充分就业。目前全州易地搬迁劳动力家庭6.82万户劳动力16.94万人，实现就业6.82万户16.24万人，实现劳动力家庭“一户一人”就业目标。
图为包专车有组织输送场景。
二是稳定输出规模。加强与广东佛山等黔东南籍务工集中地的劳务协作，完善元旦、春节等重点时段农村劳动力返乡返岗服务机制，充分发挥劳务品牌、劳动能人作用，采取“重点区域稳岗输出”与“季节性灵活务工”相结合的方式，促进易地劳动力外出务工。大力推进驻外劳务协作站体系和劳务协作稳岗就业基地建设，目前建立驻外劳务协作站42个和粤黔共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地16个，为在外务工人员提供劳动维权、岗位推荐、转岗服务等就业服务，有力稳定在外务工规模。目前全州易地搬迁劳动力实现县外就业9.66万人，其中省外就业8.3万人。
图为刺绣车间实操培训场景。
三是促进就地就业。围绕“四化”建设、重点企业、重大项目、特色产业和新业态发展，大力挖掘收集州内就业岗位，积极引导易地搬迁劳动力就近就地就业。加强就业创业载体培育建设，截至目前全州共建立创业孵化基地27个、返乡农民工创业园（点）32个、就业帮扶车间（基地）601个，吸纳易地搬迁劳动力就业。加强就业帮扶，开发乡村公益性岗位，对难以通过市场化实现就业的易地搬迁劳动力进行安置就业。截至目前，全州易地搬迁劳动力实现县内就业6.58万人，其中乡村公益性岗位安置就业1.1万人。
图为易地搬迁劳动力群众报名场景。
四是优化就业服务。发挥易地搬迁安置点就业创业服务中心（窗口）作用，为易地搬迁安置点群众开展就业岗位推荐、政策咨询等就业服务。依托县乡村、易搬安置点等就业服务体系，收集招聘岗位信息，在微信公众号、苗侗就业通小程序上多渠道发布，为企业和个人搭建交流平台。结合搬迁劳动力培训意愿和就业需求，有针对性地开展短平快技能培训、中长期项目制培训和“马兰花”创业培训，提升易地搬迁劳动力就业技能。今年来，全州76个易地搬迁安置点就业服务中心（窗口）共开展服务5.84万人次；目前全州建设公益性零工市场（零工驿站）186个，累计服务各类群体15.04万人次；全州人社部门组织易地搬迁劳动力开展技能培训2248人次。（刘婕 龙静）
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