近年来，松桃苗族自治县平头镇紧紧围绕乡村振兴总目标，坚持党建引领，采取“党建+”模式，统筹推进产业发展、人才聚集、文化繁荣、生态宜居、组织增强，带动农业增效、农民增收，不断激发乡村振兴新动能。
“党建+组织”凝聚“向心力”
建强组织堡垒。镇党委以“标准化党支部建设”为着力点，不断加强村级党群服务中心阵地规范化建设，建立19支村级党员先锋队，村级党组织的政治优势和组织优势进一步增强。
突出选优配强。以换届为契机，全面实现支书村长“一肩挑”，选出德能兼备“民心”干部，培育组织振兴“领头羊”。目前“80后”兵支书（主任）3人、本科支书（主任）2人、“90后”支书（主任）2人。
激发比学赶超活力。结合阵地建设、乡村治理、三会一课、党员活动日、支部书记上党课、主题党日活动等，开展村级党组织书记大比武“擂台赛”，通过互相查实情、比业绩，激发村级党组织比学赶超新活力。
“党建+产业”彰显“硬实力”
成立产业发展“联村联席会”。将支部建在产业链上、党员聚在产业链上，围绕产业发展搭建支部联建平台，采取大村联小村、强村联弱村的方式。目前成立有柑子园片区和石岘片区2个联村联席会。
培育产业发展“领头羊”。以村支部书记“说给你听、做给你看、带着你干”方式带动群众发展村集体经济，目前杆子园片区7个村以莲塘村党支部书记为董事长，注册古司农业公司，依托镇级强村附近公司资源，新发展白茶产业2500余亩。
形成产业发展合力。通过支委会、党员大会引领村民代表大会的形式，统一思想，明确分工，各司其职，凝聚村级产业发展强大合力。
“党建+人才”激活“内动力”
蓄好党员发展“活水”。从致富能手、退伍军人、返乡创业大学生及其他行业中优中选优，加大党员发展力度，壮大“干事创业”先锋力量。全镇去年发展党员9名，今年计划发展7名党员。
培育“头雁”人才队伍。通过举办镇级基层党组织书记培训，对19个村党支部书记专题培训，派出参加市级、县级党组织书记轮训，提高业务技能和党性修养。今年，镇党委主要领导为组长带村支部书记到安吉学习白茶种植技术、到兄弟乡镇学习养牛技术等。形成“讲政治、善服务、能致富”乡村振兴“头雁”人才队伍。
培育好“土专家”“田秀才”。对接省级、市级科技特派员等技术专家，到镇为部分村级党员群众传授白茶种植、蜂窝草中药材种植、玉米大豆复合种植等专业技术，村级党支部二次组织技术推广学习，培育更多的“土专家”和“田秀才”。
“党建+文化”绽放“生命力”
提升文化振兴“软实力”。今年春节前夕，组织全镇优秀书法爱好者开展“祝福春联进万家”活动，免费向辖区群众赠春联送祝福，营造喜庆祥和传统节日氛围。同时以村党支部书记为队长，组建村级茶灯队、龙灯队，共组成11支龙灯队伍和4支茶灯队伍，开展“齐聚古司闹元宵”活动。提升文化振兴“软实力”，助推乡村振兴。
筑牢文化振兴阵地。以村党支部为单位，建立党史文化走廊，制作党建主题墙绘，推动党史学习常态化。在乡村道路两旁绘制新二十四孝和社会主义核心价值观图景，形成一墙一风景，一墙一阵地，让文化美景“走心”，让文明“润心”。
培育乡村文明新风。以村党支部为统领，以开展移风易俗暨乡风文明建设为契机，摒弃陈规陋习，弘扬孝道文化，通过深化文明村、文明家庭创建活动，开展“好媳妇”“好婆婆”“孝老爱亲”等文明典型评选活动及关爱留守儿童等志愿服务活动，让文明蔚然成风。
“党建+生态”提升“续航力”
党建整合联动“共治”。坚持“绿水青山就是金山银山”理念，走乡村绿色发展之路，守住生态保护“红线”。整合村级党组织、乡贤能人、党员群众，发扬生态优势，厚植绿色家底，打造农旅一体化“万亩茶园基地”。
党员示范带头“自治”。依托新时代文明实践站，党员示范带头，营造浓厚“党建+文明实践”氛围，党员群众加入志愿服务队。将“要我干”变成“我要干”，积极投身森林防火、“护绿增绿”、人居环境整治等志愿活动中，乡村环境由“乱”到“治”，从“脏乱差”到“绿洁美”，打造宜居和美乡村。
党群同心共谋“善治”。建立健镇、村两级绿色发展责任体系，探索党建+生态文明建设，用好党员先锋力量，形成党员带头干、群众跟着干的良好氛围，持续深化河长制、林长制责任体系，开展生态环境保护政策宣传教育活动，加大生态环境保护执法力度，守护好“绿水青山”，助力乡村振兴。（胡伟 陈禄基 彭晓晓）
