师恩浩浩无穷期，学生拙慕难作喻。
今年是第39个教师节，为大力弘扬感念师恩、学技传艺的优良传统，进一步发挥“传、帮、带”促进集团发展建设的作用。9月8日至11日，贵州磷化集团以“浓情九月 感念师恩”为主题在集团内部开展了系列活动，共话师徒情，共同感念师恩。
浓情九月
感念师恩
省内基地的小伙伴表达感恩的方式很特别，以“徒弟亲手为师傅泡一杯热茶，表达感恩”“徒弟现场为师傅念书信，表达情谊”“徒弟亲自为师傅呈上月饼，表达祝福”“徒弟主动给师傅一个大大的拥抱，表达勇气”“师傅面对面与徒弟谈心，表达嘱咐”等形式，增强师徒之间双向互动，表达他们对师傅的尊重、喜爱和感激。
“很感谢能与师傅相遇，感谢一直以来对我生活上关心和照顾，对工作的帮助和指导，对我未来的职业发展指引方向，让我成长。希望未来能与师傅一起，为企业的发展共同努力、共同进步，真心祝愿您身体安康，幸福快乐。”徒弟在信中对师傅表达感恩情怀，抒发真挚情感的环节让人感动，使师徒之间的心灵发生碰撞，统一认知观念，达成目标共识，为后续“传道受业解惑”工作奠定了基础，树牢了根基。
师傅们也勉励徒弟希望在以后的工作中继续做到勤学好问、磨练意志、努力提高岗位技能，实现个人的职业成长与公司发展相融合，在集团的高质量发展中绽放个人光彩。
浓情九月
感念师恩
省外基地的小伙伴则是以学习为重点，感悟工匠精神、劳模精神在企业发展壮大中迸发的强大力量，通过为师傅敬感恩热茶、擦洗安全帽，分享自己与师傅在日常工作中的故事，表达对师傅的感激之情。
有的青年职工为师傅送上自己手写的感恩贺卡，一字一句道出了徒弟对师傅的敬重感激。
有的徒弟为师傅精心准备笔记本作为纪念，扉页写着《感念师恩》这首短诗，以此向师傅培养引导青年职工融入集体、转变角色、适应岗位表达感谢。
在师徒交流中，大家在融洽的氛围中敞开心扉，围绕主题进行交流发言，在交流中，师傅仍然围绕传递学、思、用、干、悟的方法进行发言，徒弟在交流中表现出学业务、专技术的求知欲，大家有目标、有方法，有思考，有传承，在交流座谈会上畅所欲言，分享心得感悟。
贵州磷化集团作为国内磷化工领军企业，始终积极实施人才强企战略，把人才工作作为创新发展的动力源泉，围绕人才“引、育、用、留”全链条全环节，大力实施“八个汇聚”“四大工程”，全力推进人才大汇聚，着力打造一支高质量的磷化工“人才大军”，为打造千亿级全球磷化工先锋企业提供有力的人才支撑。通过在集团普遍建立“师带徒”“传帮带”培养机制，让具有良好职业道德、较高理论水平和优良岗位技能的职工，在约定时限内开展“传、帮、带”工作，将操作技能、工具应用、工作方法等教授给新员工或技术能力水平较低的员工，有效提高其实际作业能力，具备独立上岗条件，为集团人才梯队建设打下坚实基础。
