近年来，贵州老年大学党委深入贯彻落实新时代党的组织路线和新时代党的建设总要求，充分发挥学校凝聚老年群体优势，在学员中组建临时党组织，带领学员党员开展组织生活、创办组织活动，实现学员自我教育、自我管理、自我监督、自我服务。
双重管理模式
让党员“离岗不离党”
召开党总支会议研究党建、业务工作。
校党委坚持以高质量党建引领老年教育高质量发展，为让党员在学校发展、学员管理、服务社会方面发挥积极作用，早在2015年学校依托教学系统成熟的组织架构和工作机制，开始谋划在学员中组建临时党组织，将1470名党员纳入临时党组织进行教育管理，探索推行党员所在党组织和学校临时党组织双重管理模式，有效化解党员离岗后单位党组织管理难、教育难、服务难等问题。通过多年努力，目前学校已建立学员临时党总支1个，学员临时党支部8个，分设班级党小组307个，临时党组织凝聚力号召力显著增强，组织生活质量明显提升，管理服务党员人数增至4274人。
创新思政教学
让党员“学习不掉线”
邀请专家开展思政宣讲员培训。
临时党组织始终把学员党员思想教育作为一项重要政治任务。坚持在创新思政课形式，健全思政课体系上下功夫，采取线上线下相结合的方式，重点打造思政微视频、思政微课本、思政微课堂、思政大讲堂“三微一大”思政课体系，并统筹高校专家教授、年轻党员干部、政治素质好的优秀学员，组建思政专家、思政专员、思政宣讲员三支队伍，利用“空中大学”“网络直播”线上平台和课前集中学习、“送教进社区”活动等开展思政宣讲，尽可能满足不同文化层次、不同学习习惯老年党员的学习需求。有效引领老年学员感党恩、听党话、跟党走。
强化组织联建
让党员“责任不脱肩”
与国家粮食和物资储备局贵州局一五八处开展党支部联建。
注重发挥党总支统筹谋划、协调各方作用，围绕优势互补、协同创新、资源共享、互利共赢工作目标，加强与外单位、社区党组织联合共建。组织临时党总支委员、临时党支部委员打通校外沟通渠道，主动联系党员原单位党组织、居住地所在社区党组织等达成联建共识，双方利用各自优势资源帮助对方补短板强弱项，共同推动党建工作、业务工作朝着标准化规范化精细化方向发展。同时，在联建过程中大力培养委员责任心和荣誉感，有效激发委员干事积极性和主动性。临时党总支委员童学农表示，“感谢临时党组织提供的优质平台，让我们老年人收获了新知识，建立了新友谊。退休后能发挥联系社会的桥梁纽带作用，乃是人生价值的一种体现”。
丰富活动形式
让党员“风采不过时”
组织毕业班开展文艺汇演。
临时党总支结合学员党员喜欢热闹、爱交朋友、热心活动等特点，积极为大家搭建活动平台，引领在校党员在一线锻炼，在一线示范，在一线作为。
由党总支牵头，组织党支部委员、学员党员到社区开展“银龄黔行”“银龄同心”学员党员送教进社区助老活动，宣传法律法规、防诈知识，开展陶艺体验、化妆体验、健康养生等培训。积极开展教学成果展演进社区，让学员党员带头参与服务、参与汇演，充分激发党员活力，展现学校风貌、展示个人风采，真正达到学有所乐、学有所获、学有所为的目的。（张鹏翔）
