今年以来，兴业银行贵阳分行积极开展“一支部一品牌”创建提升活动，形成了6个有内涵、有特色的支部党建品牌，进一步激发党建创新新活力，推动党建与业务发展互融互促，为分行“二次创业”谱新篇、开新局。
第二党支部品牌名称：筑牢防线笃实前行
党建工作是提升团队凝聚力和推动业务合规发展的重要抓手，第二党支部始终将党建工作与业务发展紧密结合，以党建为引领，推动风险管理工作的深入开展。
以“常态化”工作为抓手，加强党建引领
第二党支部以“三会一课”、主题党日为载体，深入推进党员党性修养，通过定期组织理论学习，确保党员在思想上与党中央保持高度一致，引导党员将学习成果转化为推动风险管理工作的实际行动。优化传统工作模式，提升基层党建新思路，通过定期组织知识讲座、培训交流、分析会等活动，积极与业务部门沟通协作，坚决破除部门墙，共同推动业务合规和风险防范工作。
严守风险底线，赋能业务发展
持续强化合规管理，筑牢风险防线。支部持续通过讲座、研讨等多种形式向基层员工详细解读全面加强基层管理的重要性，提升基层员工的专业素养和执行力。同时，强化检查监督，运用奖惩机制，一方面对履职不到位经营机构通报处罚，另一方面并嘉奖履职到位机构负责人。警示各机构加强合规管理力度，提升机构管理能力。
强化风险赋能，引领业务发展。一方面，结合联席会机制，定期查找工作过程中的薄弱环节，优化业务流程，在把握住实质风险的基础上，从发展角度出发，以高效率的审查速度支持前台竞争优质项目。同时，针对重点业务、重点客户，强化与业务条线协同作战，结合行业政策、品种政策，在业务推动、方案制定方面提前指明方向，与业务条线形成合力，提升授信全流程时效。
守住风险底线，巩固业务基本盘。根据分行党委部署将2024年作为贵阳分行“二次创业”元年，在房地产和地方政府融资都处在各类政策叠加影响的时期，分行第二党支部始终贯彻落实总分行资产质量防控策略，战斗在控新降旧一线，全力防范化解金融风险。在总分行敏捷小组带领下，紧抓重点业务加快风险处置，时刻做到心中有数。
在党建引领下，支部将持续通过深化服务创新、优化业务流程、加强风险防控等措施，持续为基层做好服务，全面提升风险管理质效。
