“每天务工收入120元，薪酬每月15日准时到账，从家到大棚仅需十几分钟，照看老人孩子与务工挣钱两不误。”在贵州省黔西南布依族苗族自治州册亨县丫他镇板街坝区，村民黄海准一边熟练地摘着蔬菜，一边笑着算起增收账。这暖心的场景，正是黔西南州党员干部树立和践行正确政绩观的一个缩影。
黔西南州广大党员干部大力弘扬真抓实干的优良作风，主动下沉一线、为民办实事，在产业发展中问需于民、问计于民，让群众深度参与、全面受益。
科学布局 夯实产业发展根基
近年来，黔西南州立足山地资源禀赋，把产业发展重心放在补短板、增后劲、惠民生上，围绕“三个重点产业、五大特色产业”精准发力、科学布局，推动山地特色农业从“规模扩张”向“质量提效”转型。
黔西南州坚持蔬菜产业不盲目扩面，以打造粤港澳大湾区“菜篮子”基地为核心，聚焦菜心优势单品，建成“兴义—兴仁—安龙—册亨—望谟”菜心产业带。通过完善基础设施，引进菜心新品种、推广水肥一体化等措施，补齐产业发展短板，让贵州菜心凭借过硬质量“翻山越岭”畅销大湾区。2025年，全州蔬菜种植面积达168.16万亩、产值98.3亿元，其中菜心种植5.5万亩、产值3.3亿元，以优势单品带动蔬菜产业提质升级。
茶叶产业打破“春茶一季香”局限，围绕品质、品牌、夏秋茶下树率“三个提升”，谋划实施补链强链项目。通过选育优良品种、改进加工工艺、加强品牌宣传，持续擦亮“普安红茶”等区域名片。2025年，全州茶园面积达62万亩，干毛茶产量1.88万吨、产值36亿元。
同时，黔西南州实施农业经营主体“盘活、巩固、提升、拓展”攻坚行动，以规模化种植、标准化生产、品牌化营销、全链条升级为路径，推动特色“小特产”成长为富民“大产业”，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入强劲动能。
真抓实干 破解产业发展难题
黔西南州坚持实事求是，聚焦产业“大而不强”“销路不畅”等痛点，以务实举措破解发展瓶颈。
在兴义市万峰林街道乐立村“稻—油”轮作科技试验示范基地内，菜籽刚收，田里就蓄满了水，村民们正在抢抓农时插秧。“收完油菜马上种水稻，两季无缝衔接，一块地两份收益。”兴义市农业农村局农业技术推广中心副主任黄德刚说。
当地将学习教育成果转化为实干动能，以务实举措推动民生实事落地见效。针对部分乡镇粮油轮作中存在的茬口衔接不紧、农技服务覆盖不全面等问题，兴义市全面摸排粮油生产中的堵点难点，通过推行“农技员+科技示范主体+农户”三级联动机制，线上线下结合开展指导服务，举办线下培训150余场次，覆盖4800余人次，打造示范片（点）50个，让农民看得见、学得会、用得上。
安龙县高粱种植面积常年稳定在8万余亩，气候地形优势突出，但长期依赖中间商外销，渠道单一、易滞销，群众收益受损。当地将高粱深加工项目列入农业攻坚重点清单，全速推进年加工15万吨红高粱、10万吨高粱青贮饲料综合项目建设。
“项目建成后，可带动安龙县及周边县市种植高粱30万亩以上，延长粮食产业链、提升价值链，还能带动就业1300人左右，有效提高群众收入。”在安龙县栖凤街道大坪社区观音岩组年加工15万吨红高粱、10万吨高粱青贮饲料综合项目的建设现场，项目负责人屠志伟介绍。
产业链延伸的典型，还有兴仁市薏仁米产业的跨越式发展。
兴仁市作为“中国薏仁米之乡”，曾长期停留在原料销售初级阶段，利润空间受限。当地加快建设薏仁米国际交易中心和大数据中心，完善仓储、加工、检验检测等配套设施，推动薏仁米产业全链升级。目前，兴仁薏仁米全球市场交易量占比达70%，综合年产值突破30亿元，成为群众增收的“金米粒”。
“今年除了我自己的基地之外，我还与普瑞集团合作种植了270余亩，共计种植薏仁米1100多亩，常规地块亩产500斤至700斤，示范基地最高亩产有900多斤。”正在地里劳动的种植大户宋永祥擦了把汗，语气踏实地说，“今年，亩产预计在600斤至800斤，比种植玉米和其他作物要强一些，收入也比较可观。”
惠民增收 检验政绩实干成色
发展成效好不好，群众口袋见分晓。黔西南州以群众增收为标尺，踏踏实实谋实利、干实事、求实效。
在板街坝区连片的蔬菜基地里，村民们正忙着采摘、分拣，将新鲜的蔬菜装上车，供应大湾区市场。昔日零散的“巴掌田”，如今已改造成“田成方、路相通、渠相连”的连片良田，板街、板万、巴金3个千亩坝区联动发展，3200亩蔬菜基地成为群众的“致富田”。
板街村党支部推行“一支部联系一坝区”模式，党员全程护航产业发展，协调解决土地流转、用水用电等难题，培育就业经纪人，搭建“党支部+经纪人+产业工人储备库”用工闭环，130余名“土专家”持证上岗，既破解企业“用工荒”，又解决群众“找活难”。
在普安县青山镇哈马村，马太科、马安权叔侄是远近闻名的种茶能手。“以前不懂技术，茶叶卖不上价。现在专家手把手指导，一斤干茶能卖上千元。”马太科摸着新发的茶芽，眼里满是希望。
普安县出台“茶十条”扶持政策，建立“七级管护”责任体系，打造“普安红茶技工”劳务品牌，通过政策引导、标准管控、技能赋能，把更多群众嵌入茶产业发展链条。全县92支劳务队全年带动6万多人次就业增收，形成“联农带农、富农强农”的良性机制。
“十五五”时期，黔西南州将大力实施强化比较优势战略，全力保障粮食安全，做优做强优势特色产业，持续促进农民增收。（肖雄 记者 刘久锋）
