注入人才“活水” 润泽水乡“沃土”——干部人才“组团式”帮扶打造三都乡村振兴“新引擎”-新华网
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注入人才“活水” 润泽水乡“沃土”——干部人才“组团式”帮扶打造三都乡村振兴“新引擎”

2023-09-18 18:13:47  来源:三都县融媒体中心

  “乡村要振兴,人才是关键!”干部人才“组团式”帮扶是贯彻落实党中央全面实施乡村振兴战略、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,全面提升重点帮扶县教育、医疗卫生事业和农业科技发展水平的重要举措。2022年至今,60余名教育、医疗、农业科技专家积极响应国家号召,到三都开展干部人才“组团式”帮扶工作。一年多以来,他们情牵三都发展、心系水乡群众,立足三都实际,充分发挥自身业务特长,紧紧围绕三都教育教学质量提升、医疗服务能力提升、农业产业发展等领域,不遗余力地为三都经济社会发展“把脉献计”,在水乡大地激情唱响振兴之歌,擘画高质量发展的幸福图景。

  王何菱:用职业教育点亮水乡孩子的未来

  “每一天,一个人食用盐的摄入量大概是多少,同学们分一下份量……”秋日的清晨,一场别开生面的课堂在三都县民族中等职业学校22级智慧健康养老服务(1)班进行,正在授课的是贵阳康养职业大学“组团式”帮扶三都的教师王荷菱。同学们分组开始讨论着,并一起动手“分盐”,课堂气氛十分活跃。

  “上王老师的课,十分有趣,她会经常和我们互动,还会用讲故事的形式将知识传递给我们。”22级智慧健康养老服务(1)班学生何妹说。

王荷菱老师在课堂上和学生们互动

  2022年8月,王荷菱被选派到三都县民族中等职业学校开展“组团式”帮扶工作,任科教处执行主任、康养学部执行部长,并承担专业的授课任务。作为一名医学专业教师,王荷菱在三都县民族中等职业学校承担了智慧健康养老服务专业的授课工作,她面对的是中职的学生,普遍来说学习主动性较差、基础知识较薄弱,但她始终耐心地在课堂上鼓励和引导学生:“你们值得更好的未来,所以只要更努力一点,更认真一点,你就会发现自己其实很优秀。”

  “通过自己的努力,我希望未来可以上高职、上大学,可以为社会作贡献。”对于未来,学生何妹信心满满。

  “一分耕耘,一分收获。”如今,她所带的毕业班今年有88%的学生继续到高职进行深造。

  “百年大计以教育为主,教育大计以教师为主。”在开展帮扶工作期间,王荷菱充分发挥“传、帮、带”优势,将从事职业教育15年来积累的教学经验和学识都传授给当地的教师,到任后帮带专业老师5名,其中3人获省技能大赛优秀指导老师,2人获三都县“教学能手”,1人获三都县“模范班主任”。

  “王老师来了之后,把先进的教学理念传授给我们,指导我们怎样开展教育教学,同时牵线搭桥,让我们有机会去贵阳学习,对我们老师和学生帮助都很大。”三都县民族中等职业学校的教师韦云仙感谢地说。

王荷菱老师组织学部教师在教室进行集体备课

  王荷菱认为,“帮扶工作就是要切身体会帮扶对象的痛,解决实际问题。我们不能只是走过场,要真正做到心连心,手拉手,让他们感受到我们的诚意和支持。”她是这样说的,也是这样做的。

  护理专业作为省控专业,其申报难度很大,在三都开展帮扶工作期间,王荷菱克服重重困难,助力三都县民族中等职业学校成功申报了护理专业。

  专业申办成功后,王荷菱参与了后续宣传新专业的工作,并仔细筹划学生入校后班主任管理、入学教育、学生管理、课程建设、师资队伍建设等诸多方面的问题,并组织专业老师们学习护士执业资格考试大纲,为后续教学做准备。

王荷菱老师在督导听课结束后与任课老师进行交流反馈

  “我觉得建立新专业是可以为三都的乡村振兴作贡献的。护理专业是一个很有前景的专业,它不仅可以培养学生的专业技能,还可以培养学生的服务意识和社会责任感。我希望通过我们的努力,让更多的水乡孩子能够学有所成,回来建设家乡。”王荷菱说。

  金秋时节,喜报频传,三都县民族中等职业学校学生杨凤仙成功被大专院校录取,在王荷菱的帮助和鼓励下,她走出了大山,成为了更好的自己。

  一年多来,王荷菱和其他的“组团式”帮扶教师一起,用自己的知识、智慧和爱心,照亮众多学子前行的方向,助力他们筑梦远航,不遗余力地为三都的教育事业、乡村人才振兴贡献力量。

  田淑芬:科技赋能三都葡萄产业发展

  2023年,三都县13.6万亩水晶葡萄实现总产量11.5万吨,年产值首次突破3亿元……这喜人的成绩,离不开中央科技特派团葡萄产业组的倾情帮扶,自开展“组团式”帮扶以来,他们致力于三都农业产业发展提质增效,成为三都农业产业稳步发展的“智囊团”。

  田淑芬是天津农学院教授,国家葡萄产业技术体系栽培生理岗位专家、中国农学会葡萄分会常务副会长,被誉为“葡萄园里的铿锵玫瑰,致富路上的“拼命三郎”。2022年3月,接到中央科技特派团葡萄产业组任务后,田淑芬第一时间到三都县与中央科技特派团团长卢松老师、三都县农业农村局进行对接,并先后带领中央科技特派团葡萄产业组专家深入三都葡萄种植园里,分析树势、查看土壤情况,就葡萄树势调控、肥水管理、病虫害防治等方面进行现场指导。

为三都葡萄产业发展“把脉开方”

  “从整体来看,今年我们葡萄的这个生长势要比去年要好,从树体的发育、修剪的枝条的预留上看,实现丰产是没有问题的……”2023年3月,正值万物复苏的时节,田淑芬带领中央科技特派团葡萄产业组专家走进三都县普安镇水晶葡萄种植园,看到葡萄长势情况,他们喜出望外。开展帮扶以来,田淑芬带领中央科技特派团葡萄产业组专家团队经过不懈地努力,成功攻克葡萄霜霉病、炭疽病等多项制约三都水晶葡萄种植的瓶颈技术难题,为今年的葡萄丰收打下了坚实的基础。

  “今年葡萄每亩的产量增加了10%-15%,价格可以卖到了2.5元每斤,价格很乐观,我们非常高兴。”8月葡萄丰收季,三合街道苗龙村下羊忙组种植大户刘兴亮带着家人一起采摘葡萄。

中央科技特派团葡萄产业组到三都开展葡萄产业科技服务,并召开座谈会

  三都有50多年种植水晶葡萄的历史,2013年被中国农学会葡萄分会授予“中国水晶葡萄之乡”称号。三都葡萄种植产业已经形成一定规模和气候,但仍然存在种植品种单一、品质上不去、销售出不去等难题,如何让农业产业提质增效,进一步增加群众收入,也成为了田淑芬等帮扶专家的“帮扶课题”。

  “协助引进、筛选适宜山地种植的鲜食葡萄品种3-5个;协助引进、集成山地葡萄轻简化栽培技术1套并进行示范推广……”2022年3月26日,田淑芬带领中央科技特派团葡萄产业组与三都县委、县政府签订了科技特派团服务承诺书。

与三都县签订了中央科技特派团推动三都葡萄产业升级合作框架协议

  “一诺千金,言而有信。”自2022年3月以来,田淑芬时刻关注着三都山地水晶葡萄的产业发展,先后9次组织体系葡萄育种、病虫害防治、机械化等相关岗位专家17人次,共计121天赴三都县实地调研和技术指导;与大河镇、普安镇及周覃镇的种植大户先后召开6次专题座谈会,提出了科学有针对性的建议;在普安镇举办“葡萄种植新技术及乡村电商培训会”和“引进葡萄新品种介绍及三都水晶葡萄前期栽培重点”2次培训会,累计培训215人次;协助引进果之道供应链管理有限公司,解决了水晶葡萄出村进城“第一公里”的瓶颈问题,改变了葡萄传统销售方式,三都水晶葡萄快速出山进城飞向全国,农户直接增收,同时从市场端需求建立了三都水晶葡萄产品标准,进一步提高葡萄质量。今年春天,又针对性提出了《三都水晶葡萄产业提升实施方案》,确定了4个葡萄种植示范基地,引进并定植了瑞都红玉、黄金蜜、嫦娥指等15个葡萄新品种,目前葡萄植株长势良好,持续调查评价筛选中;同时指导周覃阳光玫瑰葡萄园根系修复和修剪技术,今年喜获丰收。

  “我将致力于从调整优化山地葡萄品种结构、强化示范基地建设推广轻简化栽培技术和山地葡萄机械化栽培技术、推广区域公共品牌、汇聚产业链延伸等方面着手,助力山地葡萄产业发展成为三都县真正的富民支柱产业。”田淑芬坚定地说。

  傅小云:打造一支“带不走”的医疗人才队伍

  2022年5月,傅小云积极响应国家号召,主动请缨加入到“组团式”医疗帮扶的队伍中,到三都担任县人民医院院长一职。来到三都,面对三都县医疗卫生优秀人才留不住、医疗技术跟不上、医疗服务能力不足等制约三都医疗卫生事业发展的问题,傅小云倍感压力。

  到任后,傅小云便立即投入到三都水族自治县医疗卫生发展及县人民医院发展情况摸底工作中,结合三都医疗卫生发展水平、群众就医需求等,提出了“铸魂、搭台、育人、简政”八个大字的管理方针,进一步强化医院管理,提高医疗服务质量和服务能力。

傅小云院长面向中层干部讲座《科主任如何做好学科建设》

  当选中国人民政治协商会议第十四届全国委员会委员的傅小云,在今年全国两会期间,在医疗卫生界小组会上,做了《因地制宜,做好优质资源下沉》的报告,提出要壮大基层医疗队伍,打造一支“带不走”的医疗队,这也是傅小云带领的“组团式”医疗帮扶三都的核心。在他的带领下,制定了“导师制”的人才培养方案,持续推进“1+3”导师制人才培养模式,开展“传、帮、带、教”的“造血式”帮扶。

  “如果是感染性腹泻,通常是不需要强行去止泻的……”6月6日一大早,在教学查房时,傅小云院长用了近一个小时的时间,向学生讲解如何诊断病人感染,感染之后如何处理。

  “傅院长这一年对我们的教导还有教学查房的培训,我学到了很多知识,首先遇到一个病人要从基础的病理生理开始进行思考,而不是笼统的对症治疗,真正的要把诊断给他诊断清楚,依据也要想清楚……”受教医生李军霞说。

傅小云院长开展教学查房

  在平时的诊疗和查房过程中,傅小云院长都会耐心地给学生们讲授治疗原理,用一个个鲜活病例,讲透一个个专业知识,殚精竭虑地将自己20多年来的临床经验倾囊相授,让年轻医生快速成长。

  “十年树木,百年树人。”傅小云说:“人才的培养是一个长期的过程,所以除了这种导师制短期的培养,接下来我们要延续培养,把我们这些导师培养带出来的徒弟,将来还要送他们继续到我们遵医附院进修学习。”

傅小云院长教学查房,讲解关于尘肺患者的诊断与治疗

  开展科内业务讲座81次,培训1865人次,教学查房472次,疑难病例讨论12次,院内会诊700余次,手术示教189例……一串串数字,是傅小云带领的“组团式”医疗帮扶专家“倾囊相授”的最有力见证。在他们呕心沥血地教导下,三都县医疗队伍在医疗技术水平、综合服务能力等方面均得到显著提升。(陈明珠)

[责任编辑:王雪松 ]

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