近年来，贵阳市南明区不断健全就业服务体系，推动就业公共服务向基层延伸，按照“政府主导、人社监管、市场化运行”的模式，持续推进零工市场规范化建设，全力为劳动者灵活就业提供优质高效服务。今年1月正式运行以来，已为4000多名就业待业人群找到合适的工作。
针对待业人群和企业信息不对称的痛点，南明区零工市场坚持线上线下相结合，精准推送，为企业点对点“送工”，为求职者家门口“送岗”。
南明区零工市场有综合服务区、零工待工区、办公培训区、生活服务区、安全管理区五大功能区，可提供岗位收集、求职（用工）登记、政策咨询、劳动维权、职业规划、就业培训等“一站式”就业服务。
南明区零工市场负责人张勇介绍，零工市场已在南明区部分村居以及商业综合体等地点，投放100余台自助就业服务机，求职者根据就业服务机提供的招聘信息，再结合自身条件便可匹配到合适的工作，求职过程中有任何需求，都可以致电零工市场服务专员协调解决。预计到今年8月，可覆盖南明区所有村居。
这个零工市场充分利用南明区大数据产业聚集优势，打造“甲秀零工”公众号和“甲秀灵工”微信小程序，创建零工市场求职服务群，多形式发布零工求职招聘信息，提供高效便捷的供需对接服务，推动就业信息向云端汇聚和共享，促进达成就业。
“‘甲秀灵工’微信小程序上，求职者只需登录并填写相应信息，后台会根据求职信息和企业用人需求定向推送合适的岗位信息。”张勇说，在“甲秀灵工”微信小程序上持续开展的“直播带岗”效果不错，已为1300多家企业发布岗位4400余个，近千人达成就业意向。
南明区人力资源和社会保障局党组书记、局长杨印表示，南明区将依托零工市场，完善覆盖城乡的零工服务网络，打造区、街道（乡）、村居三级零工服务体系，普及就业服务机，搭建零工服务站，延伸零工服务触角，培育接续有力的就业新动能，让公共就业服务更精准、更全面、更有温度，推动就业增长与经济发展互促共进。（记者 谌思宇）
