这是一场一心为民的组团帮扶，一场“医路前行”的双向奔赴。2024年6月，贵州医科大学附属医院与贵阳市第二人民医院的11位帮扶专家，响应国家干部人才“组团式”帮扶号召，接过上一批帮扶团队的接力棒，来到晴隆县人民医院继续开展帮扶工作，帮扶工作队队长李翼挂任晴隆县人民医院院长。

  坚持“制度破题”

  初到晴隆县人民医院，李翼对现行管理制度进行了一个深层次剖析，发现一些层面还处于“人管人”管理模式，医院发展理念上传下达不顺畅，导致医院整体发展缓慢。

  “制度建设是集体智慧的体现，不单单是个人意志的体现。”要实现思想由上到下的转变，需要从管理制度上突破。对此，李翼引入了贵医附院先进管理理念，与晴隆县人民医院实际结合，搭建制度框架，广泛收集各科室意见建议，确保各项规章制度更加科学高效。开展帮扶以来，他以制度建设为根本，经常深入临床一线调研，找准医院管理制度差距、学科建设滞后、专业人才短缺等发展痛点。

  于是，李翼持续整合“组团式”帮扶团队资源，旨在推动该院管理水平不断提升。他说：“我们通过学习借鉴贵医附院的制度框架，结合晴隆县人民医院实际，陆续修订完善和建立有关管理制度，实现了‘输血式’帮扶向‘造血式’帮扶的转变，更好地推动医院发展和保障职工、病患权益。”

  据悉，自“组团式”帮扶工作开展以来，该院先后修订完善有关管理制度144项，精细化、规范化、专业化水平得到明显提升，推动管理模式由“人管人”向“制度管人”的转变。同时，也为医院发展空间拓展、员工个人发展提供了坚实制度保障。

  坚持“学科引领”

  “学科建设是衡量医疗水平的重要指标之一，也是我们医疗‘组团式’帮扶专家的重点工作任务之一，在历任帮扶专家的持续推动下，晴隆县人民医院的学科建设不断取得了新成效。”李翼介绍道，医疗“组团式”帮扶团队积极引进新技术，并指导晴隆县人民医院成功创建省级重点学科3个，州级重点专科3个，在原有科室的基础上，新增了肿瘤科、妇科，并引入经尿道蓝激光前列腺汽化手术、腹腔镜下肝癌根治术等高难度项目，实现新技术突破。

  “随着晴隆县人民医院急诊急救‘五大中心’建成投用并高效运行，我们也将一些医疗资源向乡镇（街道）卫生院、村（社区）卫生室拓展，先后建成15个乡镇（街道）卫生院胸痛单元，推动‘1+2+2+N’医共体建设取得了明显成效。”李翼说：“今年年底之前推动沙子镇、花贡镇两个医疗次中心建成投用，后续将推进大厂镇医疗次中心建设，明年6月底前建成区域检验中心和心电中心，着力促进分级诊疗制度落实，为辖区居民提供连续、便捷、优质的医疗卫生服务，推动医疗资源共享，整体提升县乡村三级医疗服务水平。”

  今年以来，整合贵州医科大学附属医院、贵州中医药大学第二附属医院、贵州省人民医院、同济大学附属医院、宁波大学附属第一医院等省内外8家医疗机构57名专家，组建了晴隆县人民医院外聘专家工作站。

  “以前对科研项目的申报工作，我们想都不敢想，现在我们都积极主动地逐级申报科研项目。”谈到儿科的变化，晴隆县人民医院儿科主任周兴怡激动地说。在贵医附院副主任医师李燕博士的帮扶带动下，儿科医务人员积极学习查阅文献、研究科研申报流程，成功申报州级科研项目1项，儿科临床研究科研课题申报实现了“零的突破”。

  帮扶专家李燕博士到儿科以后，开设了儿童血液专科门诊，进一步规范“儿童地中海贫血”临床诊断，推动优质医疗资源向基层下沉，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。

  同时，在贵医附院眼科主治医师欧尚坤博士的指导下，开展了“干眼症”的实验室相关检查，填补了黔西南州在此方面诊疗的空白。

  坚持“人才突围”

  “授人以鱼不如授人以渔”。传统的“输血式”帮带模式，一旦帮扶团队撤回，就会变回原来的样子。为改变这一现状，医疗“组团式”帮扶团队专家认真开展“授渔计划”，着力构建“理论授课+实操培训+外派进修”立体化培养体系。3年以来，引进专业技术人才50名，精准选派164名本土人员赴省内外优质医院开展拓展培训，成功培养本土骨干人才81名；今年成功引进2名硕士研究生和15名规培生，医疗人才队伍不断壮大。

  “组团式”帮扶医疗领域的专家采取外引内培的方式，建立“师带徒”帮带关系，通过“一带三”帮带模式，建立个性化的帮带方案，致力推动学科技术实现新突破。

  “李燕博士时常给我们讲解理论与实操的注意事项，并根据检查检验结果，给出指导意见，我目前已经可以独立完成儿童患者‘地中海贫血’的诊疗工作。”谈到学习成果，李燕博士帮带成员之一的儿科医生杨露露开心地说。

  “我们充分运用考核结果，以学员学习情况作为帮带教师考核效果评价的依据，引导师徒进行双向沟通，将学员学习情况与职称评定进行挂钩，确保培养效果达到预期。”李翼介绍，医院每月定期组织帮扶专家进行经验交流分享，通过分享帮带学科过程中的经验做法、困难堵点，让大家进行头脑风暴，探讨更好的解决方案，竭尽全力保证帮扶效果。

  “组团式”帮扶医疗工作开展以来，34名帮扶专家接续培养帮带本土人才102人次。

  在李青、李翼两任挂职院长的带领下和帮扶团队的倾力帮扶下，“组团式”帮扶实现从“输血”向“造血”的根本性转变，帮助晴隆县人民医院成功培养了一支带不走、用得上的本土医疗队伍。如今，晴隆县人民医院成功组建了李青博士、李燕博士两个博士工作站，后续还要再建两个博士工作站，持续推动晴隆县人民医院医疗服务水平迈上新的台阶。（通讯员 龙维 罗开峋）